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情報確認日
東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
自動運転及び安全機能の採用戦略策定エンジニア
| 年収 | 500万円～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 職務内容 | ■同社にて、自動運転及び安全機能の採用戦略策定を担当いただきます。 【具体的には】 ・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成 ・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施 ・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定 【魅力】 自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。 |
| レポートライン | 部門長 |
| マネジメント | 基本的にはなし |
| 研究開発拠点 | 日本国内 |
| 生産拠点 | 日本国内＆海外拠点複数 |
| 出張場所・頻度 | 場合により有り（中国・欧州・米国・インド など） |
| 英語 | 仕様書の読解や外国籍社員とのコミュニケーションで使用 |
| 必要な経験・資格 | ＜求める経験＞ ■製造業において、戦略立案／商品企画／プロジェクトマネジメントのいずれかの経験 ＜求める能力＞ ■仕様書読解ができるレベルの英語力 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | OJT、各種豊富な研修※受講必須のE-learningや選択可能な研修も多数用意 ※職種によっては該当しない場合もございます。 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |
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コンサルタントコメント
| 先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍しています。 自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっているため、成長できる環境です。 |
お問い合わせ番号 379299