Manager Operations＜自動車電装部品(コネクタ)＞

年収	850万円～1500万円
勤務地	〒436-0040 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
職務内容	Assembly 若しくはStamping Areaの責任者として、自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務をご担当いただきます。【具体的には】・担当エリアの製造現場のOperation management業務。自部門におけるヒト・モノ・カネ全ての管理に加え、SCM，Procurement， Finance等の関連部門との交渉・協業により最適な生産高・生産効率・高品質維持を目指す・担当エリアを主に安全な職場を維持・向上する活動を日々推進・実現していく・工場幹部団の一員として、様々な工場改善活動に指導的立場として参画し、工場全体のパフォーマンスに対して高度な責任を果たす・短期・中期・長期の生産計画、組織構築・運営の計画立案及び実行・業務改善活動の推進、部内の目標設定、評価、定期面談・後継者育成、人材育成・海外含めた他部署との交流、折衝
必要な経験・資格	【必須要件】以下全てに該当する方・製造現場20名以上(50名以上は歓迎)マネージメント経験5年以上・業務に対して中長期的な視点に立って、計画的に取り組むめることと責任感をもっている・製造現場における安全管理の知識及び実行経験・経営的な視点で問題意識を高く持ち、問題点を見つけること、問題点に対して客観的に把握し、改善から再発防止までできる・高いコミュニケーション能力を持っている・工場幹部の一員として、国内・国外のStakeholderに対して論理的な説明を行うことが出来る【歓迎要件】・自動車部品関連メーカーでの製造Operation management業務経験・プレス成形やコネクタ製造工程のOperation ・管理職として工場運営経験・工場運営における基本的なFinance 知識・海外部門との協業経験・製造技術、生産技術部門での経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1957年従業員数: 1,100名資本金: 173億円
事業内容・沿革	■電子部品（コネクタ、コンタクト、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリなど）の販売・製造＜沿革＞ 1941年　AMP Incorporated（米国親会社）創立 1957年　在日子会社として日本エー・エム・ピー株式会社設立 1992年　本社（営業部門を除く）・川崎工場・静岡工場でISO9001認証取得 1999年　川崎工場増改築に伴い、川崎エンジニアリングセンターに改称 2000年　日本エー・エム・ピー株式会社からタイコエレクトロニクスアンプ株式会社へ社名変更 2009年　タイコエレクトロニクスの日本法人を統合し、タイコエレクトロニクスジャパン合同会社に社名変更 2013年　掛川工場設立 2022年　川崎エンジニアリングセンターを本社に統合 2024年　タイコエレクトロニクスジャパン合同会社からTE Connectivity Japan合同会社へ社名変更
企業情報	【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー「TE コネクティビティ社」の日本法人。日本法人は1957年に設立。外資系企業として、IBMに次いで2番手で日本に単独進出し、日本に根付いたビジネスを行なっています。グローバルでは世界140カ国以上に拠点を有しており、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。売上の約6割を占める自動車以外にも、電力、通信、家電などポートフォリオを幅広い分野に展開。2023年度における売上高は160億ドルであり、コネクタ専業メーカーの中では世界トップクラスとなっています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代ファクトリーを静岡県掛川市に保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4.0％の中、同社の営業利益率は約15％と安定した業績を築いています。【技術開発】約8万の従業員のうち、技術者は約7，500名。研究開発費に7億ドル以上を投資し、新技術の開発に注力しています。約50万種類の製品数と15，000件以上の特許件数を有し、業界スタンダードとなる数多くの製品を製造。特許を取得することにより、製品を独占販売することができ、製品競争力強化、経営の安定化へとつなげています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業【その他】交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

コンサルタントコメント

世界トップクラスの電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日約131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている人も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。

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