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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
調達<車載事業向け>
年収 | 550万円~1000万円 |
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勤務地 | 大阪府門真市 |
職務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案 ・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理 ・部材価格合理化(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理 【この仕事を通じて得られること】 ・ サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を通じたロジカルな交渉能力向上 ・ 担当部材に関する知見の深堀、担当部材領域の拡大によるプロフェッショナルバイヤーとしての能力向上 ・ 調達職能代表として事業部の商品開発プロジェクトに参画することによる、他職能との折衝・調整スキルの向上 ・ チームメンバーの業務管理、人財育成、KPI管理等を通じたマネジメント能力向上 ・ 海外出向による、更なるヒューマンスキル、テクニカルスキルの向上 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 職場上司との1-on-1などを通じ、他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向といったプランが検討されていて、また社内公募制度等も有り、チャレンジする方が常に応援される環境です。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例:係長以上)、もしくは準ずる経験 ・自動車業界Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶、電気・電子部品、半導体メーカーでの勤務経験(調達・設計等) ・外部サプライヤ、自社関連部署との折衝・交渉経験 ・電気電子、半導体部品に関する知識(部品仕様、原材料や製造方法、価格構成などソーシングに必要な知識) ・ビジネス英語レベル(TOEIC:500点以上) 【歓迎要件】 中国語でのコミュニケーションができるスキル |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中で、購入先・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進していく求人です。今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、“自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能な環境となっています。ぜひご応募ご検討ください。 |
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