調達及びサプライヤー開拓業務＜脱炭素・ガスタービン＞

年収	500万円～1000万円
勤務地	〒317-0073 茨城県日立市幸町三丁目1番1号同社　日立工場
職務内容	同社にてガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の工場での調達業務をご担当頂きます。 ※具体的には ■工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ■発電設備を構成する付帯機器の調達（海外・国内調達） ■新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ■最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持（国内・海外問わず） ■データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ■調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む）＜業務の魅力＞単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です。＜入社後のイメージ・働き方について＞数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていっていただきます。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。またサプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境であり、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。同社には充実した研修プログラムが準備されておりますのでスキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けることができます。
海外勤務の可能性	場合により有り
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれか必須 ■顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験 ■製造業・エンジニアリング会社での調達経験【歓迎要件】※下記に当てはまる方 ■海外の顧客／サプライヤー相手のビジネス経験 ■問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 ■何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 ■対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 ■製造・製品技術知識を有する技術系の方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1950年従業員数: 79,974名資本金: 2，656億円
事業内容・沿革	■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業＜沿革＞ 1884年　創立 1934年　三菱重工業株式会社に社名変更 1950年　第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割 1964年　上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立 1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足 1979年　米国にMitsubishi Heavy Industries America， Inc.を設立 2014年　ドメイン制へ完全移行 2019年　本社を東京都千代田区に移転
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。【事業展開】・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。【注力分野】 2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇等【その他】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

コンサルタントコメント

同社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア一位を獲得しており、脱炭素社会実現に向けて世界をリードしている企業です。
脱炭素社会実現に向けて重要なガスタービンの調達業務を担うことで社会的意義を感じながら働くことができます。
また、年間休日も124日でフレックス制度も整っているためWLBも担保しながら働くことができます。

お問い合わせ番号　386830