求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
国内トップクラスの実績を持つ、日系人事ソフトウェア会社
プロダクト開発エンジニア<国内上位ERPツール>
年収 | 500万円~1100万円 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 東京都港区 |
職務内容 | ■同社代表製品であるERPパッケージソフトの企画・開発・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。 【入社後のフォロー体制】 ・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で人材を育成します。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。 |
海外勤務の可能性 | 原則としてありません。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】いずれも必須 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発経験(特にバックエンドでの経験)2年以上 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 <リーダー> ・WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・Javaを用いた開発経験 ・UI/UXデザインの経験 ・クラウドでの開発・運用経験 ・品質保証(QE)観点の知見や実務経験 ・人事関連システムの開発~運用保守経験もしくはコンサルティング経験 ・人事・給与業務に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語能力 |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | Udemyビジネス、グロービス 等 |
企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 国内トップクラスの実績を持つ、日系の人事ソフトウェア会社。 大手企業向けにERPパッケージを提供しており、大手企業など1,000社以上に導入した実績があります。 【企業理念】 同社の前身は創業20年以上のERPパッケージベンダーからカーブアウトして設立されました。 ERP導入プロジェクトにおいて追加コストを発生せさるべきではないというスタンスを掲げています。 顧客が個別にコストをかけてカスタマイズを行わずにシステムを利用することが可能です。 【職場環境】 フレックスタイム制や在宅勤務制度、短時間勤務制度などを導入。 出社や在宅、サテライトオフィス勤務を組み合わせることも可能です。 また、在宅勤務の生産性を高める支援として、テレワーク手当を支給しています。 |
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コンサルタントコメント
国内トップクラスシェアのツールを保持する急成長のIT企業の求人になります。日々増加するニーズに応える為に組織体制を強化しています。急成長企業ではありますが、前身の企業から引き継いだ実績とノウハウから、未経験の方でも十分に御活躍いただける環境が揃っており、安定企業でこれからITに関わりたい、製品を変えたいと思われている方に最適な求人です。 |
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