求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
武蔵精密工業株式会社
DXエンジニア
年収 | 500万円~630万円 |
---|---|
勤務地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
職務内容 | ■DX推進を担当して頂きます。 製造現場では、生産に関わるノウハウ(データ)が日々蓄積されているものの、この蓄積されたデータを有効に活用できていないという課題に対して、データを活用し、自社における生産能力の向上や効率化に取り組んで頂きます。 【具体的には】 現場ノウハウや需要のヒアリング 蓄積されたデータの分析 データの活用方法・ビジネスモデルの検討 データの活用方法を実現するアプリ開発(エッジアプリ、クラウドアプリ) パートナ企業と連携したプロジェクト推進 【備考】 入社時期によっては、Musashi AI株式会社での直接雇用となる可能性がございます。 直接雇用となれば、武蔵精密工業の人事制度とは異なる、独自の制度となります。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】以下いずれかの要件を満たす方 ・ ネットワーク、データベース、セキュリティ、OSなどのコンピュータサイエンスに関する基本的な知識 ・ Webアプリケーション、DevOps、Bigdata、コンテナ、機械学習、IoTなどの技術領域をキャッチアップできる要素 ・ ITに知見のある顧客と会話できるコミュニケーション能力 ・ 英語の読み書き 【歓迎要件】 ・博士号取得者 ・特定の技術領域に突出したスキル(コンテナ・AI・機械学習・HPC・IoTなど) ・アプリケーションの開発、運用経験 ・製造業顧客とのプロジェクト推進経験 ・パブリッククラウドのPaaSを用いた開発経験及び知見 ・アジャイル開発の経験 ・システム開発におけるアーキテクトとしての経験 ・ウェブサービスの設計・開発・サービスインの経験 ・TOEIC 600点以上 |
雇用条件 |
|
教育・研修制度 | 随時実施 |
企業情報
基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 1944年 従業員数: 1,267名 資本金: 53億9,428万円 |
---|---|
事業内容・沿革 | ■輸送用機械器具(四輪車及び二輪車用部品)の製造および販売 <沿革> 1938年 東京都品川区に大塚製作所を発足。航空発動機用気化器の製造開始(1944年に株式会社に改組) 1946年 愛知県豊橋市に移転し、社名を武蔵産業(株)と改称。ミシン部品産業に転換、天秤カムの全国シェア65%となる 1956年 本田技研工業(株)と取引開始。二輪車用部品の製造開始 1963年 社名を武蔵精密工業(株)に改称 1967年 自動車部品の製造開始 1978年 フォード社と自動車用ボールジョイント輸出契約を締結 2005年 東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場第1部に上場 2016年 自動車部品メーカーなどを傘下にもつ、ドイツのハイホールディングGmbH(現・Musashi Europe)を買収 2020年 JMエナジー(株)を子会社化。同社を武蔵エナジーソリューションズ(株)に社名変更 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、愛知県本社の自動車部品メーカー。パワートレイン、サスペンション、トランスミッション部品などの製造・販売を行なっており、二輪車向けトランスミッションは世界シェア約30%を占めています(同社調べ)。連結売上高の約50%が主要取引先のホンダ向け販売割合となっており、デフホンダ車への部品搭載率は100%です。そのほかにもダイハツ、フォード、フィアット・クライスラーなど国内外の多くの完成車メーカーと取引実績があります。 【技術開発】 独自開発したデファレンシャルギアの3D設計技術や、CAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、小型・軽量・高強度・低摩擦を実現する技術として、顧客から高い評価を得ています。技術開発の集約拠点「ムサシグローバルセンター」では、振動騒音解析室や3軸ダイナモメーターなど、先進の試験設備を導入し、技術開発力の強化に努めています。 【グローバル展開】 近年の海外売上高比率は約80%。欧州・アジア・北米・中南米の12カ国・30拠点以上のグローバル生産・販売体制を整えており、鍛造から組み立てまでの一貫生産を行なっています。2016年に欧州最大手の鍛造メーカー「ハイホールディング」(ドイツ)をグループに加え、欧州・中国を中心に供給・販売能力を強化。また、2019年にはインドに3つ目となる新工場を開設し、生産力が大幅に増加しました。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
常に他との“違い”を創造し、それらを“融合”してひとつのカタチにする。その活躍を通じて、企業が“成長”することはもちろん、同社で働く仲間一人ひとりが“成長”をすることを目指しています。そんな企業で働いてみませんか? |
お問い合わせ番号 250577