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情報確認日
株式会社クニエ
データマネジメントコンサルタント
年収 | 450万円~2000万円 |
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勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F |
職務内容 | 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、顧客の意思決定のサポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン ・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン ・データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン ・DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援 ・顧客の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援 ・データマネジメント人材の育成 また、同社グループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発もご担当いただきます。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 ■注力するソリューションテーマにおける専門知識(データモデル、データマネジメント等)、ない場合は修得意欲 ■専門性、経験が異なるメンバや顧客へのコミュニケーション能力 ■先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力 ■データモデル、データベースの設計経験 【歓迎要件】 ■システム開発(特に、上流工程)の経験 ■DWH、ETL、BIの導入・活用経験 ■DMBOK(Data Management Body of Knowledge)の知識 ■英語力(ビジネスレベル以上) |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) |
企業情報
基本情報 |
設立: 2004年 従業員数: 1,000名 資本金: 9,500万円 |
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事業内容・沿革 | ■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 <沿革> 1997年 日本アーンスト&ヤングコンサルティング株式会社(後の日本キャップジェミニ、ザカティーコンサルティング)設立 2004年 株式会社NTTデータ システムデザイン(後のNTTデータビジネスコンサルティング)設立 2009年 ザカティーコンサルティング株式会社と株式会社NTTデータビジネスコンサルティングの戦略的合併により、株式会社クニエ設立 2012年 本社を赤坂見附に移転 |
企業情報 | 【概要・特徴】 製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化を図る事ができるシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。 【事業展開】 業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。 【グローバル展開】 海外案件の比率は約65%とグローバルに事業を展開。特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、現在は、中国・タイ・インドネシア・ベトナム・インドに展開しています。おおよそ1年に1カ国のペース海外に進出しています。 【企業の魅力】 国営企業であったNTT系列の同社だからこそ、「社会貢献性」を何よりも大事にしています。だからこそ、チームや個人に売上目標が課されることはありません。「顧客のため、社会のためになっているのか?」に重きをおいています。社会貢献を重視するからこそ専門性を高める研修も充実しており、退職率は5%とコンサルティングファームの中でも非常に低い数値です。また、月平均残業時間も24時間と働きやすさも整っています。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる環境です。 業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来ます。 |
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