テクニカルコンサルタント＜IT運用管理基盤＞

年収	450万円～2000万円
勤務地	〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
職務内容	■IT運用管理基盤に関するテクニカルコンサルタントをご担当いただきます。【具体的には】・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング・Hinemosを活用した運用管理基盤（監視、ジョブ管理など）の設計、実装・Hinemosを活用した各種ソリューション（SAP連携機能、運用自動化等）の開発・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発【業務の魅力】・コンサルティング未経験可能・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができます。・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができます。・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができます。・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができます。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須 ■サーバOSに関する知識、経験。Linux、Windows双方できること ■IaaSに関する知識（AWS、Azure、GCPのいずれか1つ以上） ■ネットワークに関する知識 ■ミドルウェアの構築・管理経験（Apache、IIS、SAPなど、1つ以上） ■基礎的なプログラミング能力（開発経験はなくても可、Java／Python／PHP／Rubyのいずれかで簡単なプログラムを書けること） ■情報処理に関する基礎知識（JITEC応用情報技術者相当以上） ■英語力（技術文書のリーディング）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～18:00 給与形態:年俸制
教育・研修制度	社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

企業情報

基本情報	設立: 2004年従業員数: 1,000名資本金: 9，500万円
事業内容・沿革	■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供＜沿革＞ 1997年　日本アーンスト&ヤングコンサルティング株式会社（後の日本キャップジェミニ、ザカティーコンサルティング）設立 2004年　株式会社NTTデータシステムデザイン（後のNTTデータビジネスコンサルティング）設立 2009年　ザカティーコンサルティング株式会社と株式会社NTTデータビジネスコンサルティングの戦略的合併により、株式会社クニエ設立 2012年　本社を赤坂見附に移転
企業情報	【概要・特徴】製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100％出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP（企業の経営資源を計画し管理することにより効率化を図る事ができるシステム）などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85％、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。【事業展開】業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。【グローバル展開】海外案件の比率は約65％とグローバルに事業を展開。特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、現在は、中国・タイ・インドネシア・ベトナム・インドに展開しています。おおよそ1年に1カ国のペース海外に進出しています。【企業の魅力】国営企業であったNTT系列の同社だからこそ、「社会貢献性」を何よりも大事にしています。だからこそ、チームや個人に売上目標が課されることはありません。「顧客のため、社会のためになっているのか？」に重きをおいています。社会貢献を重視するからこそ専門性を高める研修も充実しており、退職率は5％とコンサルティングファームの中でも非常に低い数値です。また、月平均残業時間も24時間と働きやすさも整っています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【休日・休暇】（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇【その他】総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金

コンサルタントコメント

多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる環境です。
業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、モノ（製品）のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来ます。

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