IT基盤エンジニア＜基盤構築・導入運用・サポート＞

年収	502万円～995万円
勤務地	愛知県豊田市愛知県名古屋市東京都
職務内容	■大手完成車メーカーおよび同グループ各社におけるIT基盤の企画構築、情報セキュリティ対策の導入運用、ITインフラ環境の立上げ整備、システム開発、OAサポートなどを担当いただきます。【業務内容】※ご希望、ご経験・適性を鑑みて、下記のいずれかの業務を担当（1）IT基盤エンジニア(共通基盤系) システム向け共通基盤として、プライベートクラウドおよびパブリッククラウドとの連携基盤を整備、提供。（2）IT基盤エンジニア(EDI系) 各社間のデータのやりとりをスムーズに行うEDIシステムについて、顧客環境に合わせて検討し、企画、導入計画立案、導入支援、維持保守。海外事業体に特化したプロジェクトもあるため、グローバルな活躍が可能。（3）IT基盤エンジニア(サーバー・ネットワーク系) 各社に提供しているインフラ共通基盤の企画、プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用などを担当いただきます。また、顧客のオフィス・工場などに対するネットワーク構築や通信機器の導入。（4）情報セキュリティエンジニア各社向けの情報セキュリティガイドライン策定から各社への展開、対策、監視サービスの企画・促進、SOC業務、情報セキュリティ維持業務の運行管理。経験・適性を考慮し、担当業務を決定。（5）ITインフラエンジニア(DX系) 働き方改革、DXを推進することで、オフィスワーカーの生産性向上やイノベーション促進に貢献。（6）ITインフラエンジニア(ユーザーデバイス系) 各社のPC、モバイルデバイスの運用管理。（7）アプリケーションエンジニア(RPA・業務支援システム) 業務効率化、業務支援などを目的としたシステムの企画提案、開発管理、維持運用。（8）OAサポートエンジニア OA業務をサポートするとともに、IT環境改善の企画やOAサポート。IT環境改善の企画やOAサポートの効率化、コンサルティング。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方 ■企画力・折衝力・論理的思考力 ■サーバー・NW・情報セキュリティなどのIT基礎知識 ■以下いずれかに該当される方・要件定義、基本設計等の上流工程経験をお持ちの方・サーバー仮想化、アプリケーション開発の知識をお持ちの方・ITインフラの立上げ経験をお持ちの方・協力会社管理の経験をお持ちの方・10名以上の組織において、リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方・語学(英語・中国語)堪能な方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

企業情報

基本情報	設立: 1991年従業員数: 3,269名資本金: 54億5，000万円
事業内容・沿革	■自動車に関するトータルITソリューションの提供＜沿革＞ 2019年01月　株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立 2019年05月　東京本社開設（品川営業所と東京中央営業所を統合）、九州営業所開設（九州祇園営業所と博多営業所の統合） 2020年04月　高岳オフィス開設 2020年06月　刈谷営業所開設 2024年04月　ミッドランドオフィス開設
企業情報	【概要・特徴】トヨタ自動車100％出資の情報システム会社です。2019年月にトヨタ系のIT企業3社が統合して誕生。トヨタグループのIT中核会社として、「新規事業開発」「エンジニアリング」「コーポレート・ファイナンス」「インフラ」の4事業を展開しています。【事業展開】・新規事業開発：最先端のIT技術を社内およびグループ各社に伝えるため、ブロックチェーン、AI、IoT、モビリティなどを中心に情報収集を実施。数年後の実用化を目指す技術の研究にも取組んでおり、AIや画像認識に注力しています。・エンジニアリング：リチウムイオン電池開発のためのシミュレーション、クルマのCG制作、MR（複合現実）を活用した生産技術、トヨタ式アジャイル開発などを行なっています。・コーポレート・ファイナンス：部品調達から完成車の配車、販売、企業経営など、ビジネスの根幹であるコーポレートシステムや、販売店システムの開発・運用、トヨタファイナンスのシステム開発・運用も手がけています。・インフラ：世界中のトヨタグループをつなぐネットワーク構築やセキュリティの一元監視・管理などを行なっています。【人材育成】社員のレベルに応じたITスキル研修を100種類以上用意。DXニーズに応えるためデジタル人材の育成に力を入れており、ビジネス系、データ活用系、アーキテクチャ系の3領域を定義しています。また、グローバル人材の育成のため、語学に関する各種支援制度を用意。異文化理解のため国内外への留学制度もあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、残業手当等【休日・休暇】／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など【その他】健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）

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