求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
シンプレクス・ホールディングス株式会社
スマホアプリエンジニア【Swift/Kotlin】
年収 | 600万円~950万円 |
---|---|
勤務地 | 〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 〒105-6221 東京都港区愛宕愛宕グリーンヒルズMORIIタワー21階 |
職務内容 | ■ご経験に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成?援など、組織横断活動 ■エンジニアの学びを支援 ・勉強会:OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど ・ナレッジシェア:slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施 ・研修/資格/書籍購入:本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※以下両方に当てはまる方 スマホアプリの開発経験3年以上(iOSもしくはAndroid) ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験1年以上 |
雇用条件 |
|
教育・研修制度 | 資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 他 |
企業情報
基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 2016年 従業員数: 1,554名 資本金: 11億8,900万円 |
---|---|
事業内容・沿革 | ■子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務 <沿革> 1997年 株式会社シンプレクス・リスク・マネジメント創業(のちのシンプレクス株式会社)。ITソリューションの提供を開始 2014年 株式会社SCKホールディングスが同社および株式会社シンプレクス・コンサルティングを吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社(以下:前シンプレクス株式会社)に変更 2016年 株式会社SKホールディングスが前シンプレクス株式会社を吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社に変更。シンプレクス・ホールディングス株式会社を株式移転により設立、持株会社体制へ移行 2021年 Xspear Consulting(株)が戦略/DXコンサルティングサービスを開始。東京証券取引所市場第一部に上場 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、大手金融機関向けシステム構築を得意とするITソリューション企業の持ち株会社。中核企業であるシンプレクス(株)およびXspear Consulting(株)が各種サービスを提供するとともに、同社が持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進などを行い、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。日本を代表する金融機関への導入実績が豊富で、また世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績をもつ、技術力が世界的に評価されている企業です。 【事業展開】 独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫で提供しています。顧客との直接取引(プライム受注)にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年はあらゆる産業でDXへの対応が急務となっており、同社でも金融以外の広い業種の経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供する戦略・DXコンサルティングを強化しています。 【ビジョン】 1997年の創業時から「Hello world, Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。今後も「金融×IT」領域で国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて成長を続けていきたい考えです。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。 |
お問い合わせ番号 256255