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情報確認日

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

システムエンジニア<リモート勤務相談可能>

年収 300万円~700万円
勤務地 愛知県名古屋市中区
愛知県刈谷市
静岡県静岡市
職務内容 ■同社にて大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務を担当して頂きます。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
・顧客管理システム開発
・医療・福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発・運用・保守
必要な経験・資格 【必須要件】
■何らかのシステム開発経験 (規模は不問)

【歓迎要件】
■Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 図書購入補助、社外技術研修参加費、社内外講習補助、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助 等
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企業情報

基本情報

設立: 1995年

従業員数: 6,593名

資本金: 1億100万円

事業内容・沿革 ■ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービスの提供

<沿革>
1995年 設立 ※(株)CSIの前身企業
2012年 テクノプロ・ホールディングス(株)が同社など約10社を子会社化し、技術者派遣・請負事業グループを形成
2013年 グループのブランドを「テクノプロ」に統一
2014年 R&Dアウトソーシング分野の強化を目的に、(株)CSI、(株)シーテック、(株)テクノプロ・エンジニアリング、(株)ハイテックが合併し、(株)テクノプロに商号を変更
2022年 テクノプロ・ホールディングス(株)が東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
国内最大の独立系技術人材サービス企業「(株)テクノプロ」の社内カンパニーとして、ソフトウェア関連のアウトソーシングサービスを提供する企業です。「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野における技術サービスを提供。客先での常駐開発のほか、全国9カ所の自社開発センターで受託開発も行なっています。さらに、ISO/IEC27001認証取得・運用支援も行うなど、顧客の多様な要望に応えています。

【強み】
ソフトウェアに関するあらゆる技術サービスを提供できることが強み。企画・ソリューション提案から、開発・設計、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで対応しています。さらに、開発プロセスで蓄積したノウハウを顧客と共有し、顧客の新しいビジネスの創造にも貢献しています。取引先は東証プライム上場企業を中心に800社以上。大手メーカー、金融、官公庁、小売業など多様な業種・分野の企業と取引実績があります。

【人材育成】
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。社内のプログラムで対応できない課題も、外部提携機関などを活用することで多様なニーズに対応しています。また、プログラミングスクール「Winスクール」での豊富な講座を全国約50校で受講可能です。※社内承認を得た講座は全額会社負担!
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険

【諸手当】
通勤手当、資格取得報奨金、時間外手当(100%(1分単位)支給)、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金、赴任手当、テレワーク手当 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

【休日・休暇】
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

【その他】
寮社宅制度、従業員持株会(奨励金あり)、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」等 

コンサルタントコメント

同社はエンジニアの成長につながる環境整備、教育制度の充実に努めています。
働きやすい環境にて、エンジニアとしてスキルを積んでいきたい方におすすめです。

お問い合わせ番号 265060

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