プロジェクトマネージャー

年収	900万円～2000万円
勤務地	〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19階〒105-6221 東京都港区愛宕愛宕グリーンヒルズMORIＩタワー21階
職務内容	■プロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ※PJ状況・新規導入:運用保守=6:4 ・金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） ■入社後のキャリア形成について：個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。同社はB2B／B2B2C双方で、数千万円～数億円まで様々なPJが社内に存在し、管理に閉じることなく、システム開発経験を活かしたキャリア形成が可能です。PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げ・PM育成を推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に参加するキャリアも実現可能です。
必要な経験・資格	【必須要件】下記両方合致する方 ■金融業界における上流～下流までのシステム開発経験 ■PL／PM等のマネジメント経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度　他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 2016年従業員数: 1,554名資本金: 11億8，900万円
事業内容・沿革	■子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務＜沿革＞ 1997年　株式会社シンプレクス・リスク・マネジメント創業（のちのシンプレクス株式会社）。ITソリューションの提供を開始 2014年　株式会社SCKホールディングスが同社および株式会社シンプレクス・コンサルティングを吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社（以下：前シンプレクス株式会社）に変更 2016年　株式会社SKホールディングスが前シンプレクス株式会社を吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社に変更。シンプレクス・ホールディングス株式会社を株式移転により設立、持株会社体制へ移行 2021年　Xspear Consulting（株）が戦略／DXコンサルティングサービスを開始。東京証券取引所市場第一部に上場 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、大手金融機関向けシステム構築を得意とするITソリューション企業の持ち株会社。中核企業であるシンプレクス（株）およびXspear Consulting（株）が各種サービスを提供するとともに、同社が持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進などを行い、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。日本を代表する金融機関への導入実績が豊富で、また世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績をもつ、技術力が世界的に評価されている企業です。【事業展開】独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫で提供しています。顧客との直接取引（プライム受注）にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年はあらゆる産業でDXへの対応が急務となっており、同社でも金融以外の広い業種の経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供する戦略・DXコンサルティングを強化しています。【ビジョン】 1997年の創業時から「Hello world， Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。今後も「金融×IT」領域で国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて成長を続けていきたい考えです。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費支給（月上限30，000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当【休日・休暇】年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇【その他】社員持株会、団体長期障害所得保障保険（GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置、カフェテリア設置、マッサージルーム設置、夕食無料（ビュッフェ形式）、社用PC/iPhone貸与、全席デュアル・ディスプレイ、業務時間中のイヤホン使用可、私服可（往訪時を除く）、コミュニケーションツール（Slack）

コンサルタントコメント

プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。

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