Web・オープン系システムエンジニア＜データベースシステム＞

年収	502万円～995万円
勤務地	愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 愛知県豊田市
職務内容	■トヨタ自動車、グループ向けのシミュレーション・実験領域および制御領域の設計関連情報を管理するWebシステム、データベースシステムの企画・提案から開発・運用、コンテナ化、クラウド移行等のモダナイゼーションなどを担当頂きます。【具体的には】トヨタ自動車、グループの設計者を支援するエンジニアリングシステム（主に設計ドキュメントや解析・実験結果を管理するデータベースシステム）の企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援します。デジタル化に伴い、膨大なデータの管理、データの活用、見える化などの需要が高まってきております。一般的なグラフでの見える化ではなく、膨大なデータを正しく、効果的に見える化する必要があるため、ユーザーに目線でスキルを身に着けることができます。ユーザである設計者の業務をヒアリングして学びながら、チームリーダ、メンバとして参加します。要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまで数名～10名程度/月、程度の規模のプロジェクトを推進します。【対象システム】制御システム、シミュレーション・実験領域のモデルやパラメータ、結果レポート等の設計情報管理システム【対象】トヨタ自動車、グループ内の技術部門（車両設計、解析・実験、制御設計領域等）の各部署、情報システム部門の各部署【システム規模】数名～十数名規模（小～中規模）のシステム開発【言語・環境】・言語：Excel/VBA、HTML、Javascript、C#、Java ・OS：　主にWindowsサーバ系・Web：　WebLogic、Apache、Nginx、IIS ・DB：　Oracle， PostgreSQL ・その他： Azureクラウド， Openshift， Kubernetes， Docker　など
必要な経験・資格	【必須要件】 ■Excel/VBA、HTML、Javascript、C#、Javaのいづれかの言語の開発経験をお持ちの方 ※プログラマーの方も歓迎です。【歓迎】 ■OracleなどリレーショナルDBを使ったWebシステムの開発経験をお持ちの方 ■システム開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー、チームリーダー経験をお持ちの方　※ベンダーコントロール経験をお持ちの方 ■プロジェクト推進の基礎知識（PMBOK知識など) ■要件定義、仕様定義フェーズ等の上流工程の担当経験 ■中～小規模のプロジェクトマネージメント担当経験 ■Oracle各種資格をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

企業情報

基本情報	設立: 1991年従業員数: 3,269名資本金: 54億5，000万円
事業内容・沿革	■自動車に関するトータルITソリューションの提供＜沿革＞ 2019年01月　株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立 2019年05月　東京本社開設（品川営業所と東京中央営業所を統合）、九州営業所開設（九州祇園営業所と博多営業所の統合） 2020年04月　高岳オフィス開設 2020年06月　刈谷営業所開設 2024年04月　ミッドランドオフィス開設
企業情報	【概要・特徴】トヨタ自動車100％出資の情報システム会社です。2019年月にトヨタ系のIT企業3社が統合して誕生。トヨタグループのIT中核会社として、「新規事業開発」「エンジニアリング」「コーポレート・ファイナンス」「インフラ」の4事業を展開しています。【事業展開】・新規事業開発：最先端のIT技術を社内およびグループ各社に伝えるため、ブロックチェーン、AI、IoT、モビリティなどを中心に情報収集を実施。数年後の実用化を目指す技術の研究にも取組んでおり、AIや画像認識に注力しています。・エンジニアリング：リチウムイオン電池開発のためのシミュレーション、クルマのCG制作、MR（複合現実）を活用した生産技術、トヨタ式アジャイル開発などを行なっています。・コーポレート・ファイナンス：部品調達から完成車の配車、販売、企業経営など、ビジネスの根幹であるコーポレートシステムや、販売店システムの開発・運用、トヨタファイナンスのシステム開発・運用も手がけています。・インフラ：世界中のトヨタグループをつなぐネットワーク構築やセキュリティの一元監視・管理などを行なっています。【人材育成】社員のレベルに応じたITスキル研修を100種類以上用意。DXニーズに応えるためデジタル人材の育成に力を入れており、ビジネス系、データ活用系、アーキテクチャ系の3領域を定義しています。また、グローバル人材の育成のため、語学に関する各種支援制度を用意。異文化理解のため国内外への留学制度もあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、残業手当等【休日・休暇】／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など【その他】健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）

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