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情報確認日

SCSK株式会社

車載サイバーセキュリティのコンサルティング

年収 600万円~1100万円
勤務地 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
職務内容 ■お客様製品のサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当いただきます。

【具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・法規対応(ISO/SAE 21434、UN-R155・R156・R157)
・脅威分析、リスク評価
・お客様のサイバーセキュリティプロセス構築支援
・社外向けサイバーセキュリティ研修/セミナーの講師
・サイバーセキュリティに関する新規サービスの立上げ
必要な経験・資格 以下のいずれかを満たす方
・サイバーセキュリティ(自動車に限定しない)に関するコンサルティング経験
・開発プロセス構築経験(サイバーセキュリティに限定しない)
・サイバーセキュリティ法規に関する知識
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 資格報奨金制度、ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)、キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)、グローバル研修、海外トレーニー 等
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1969年

従業員数: 15,328名

資本金: 21,152百万円

事業内容・沿革 <事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

<事業領域>
■コンサルティング
■システム開発
■ITインフラ構築
■ITマネジメント
■ITハード・ソフト販売
企業情報 ■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。
■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。
■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。

<2021年度実績>
・平均月間残業時間:21時間43分 ※実働時間7時間半
・有休休暇取得率:90.9%
・離職率:2.2%
・育児休業復帰率:97.3%
・健康増進による自分と家族の幸せ実感度:92.7%
・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度:93.7%
・女性の役員・管理職:94名(9年間で約7倍)

<社外からの評価>
・日経Smart Work大賞「人材活用力部門賞」:3年連続受賞
・「健康経営銘柄」:7年連続選定
・「なでしこ銘柄」:7年連続選定
・プラチナくるみん認定を取得
・新・ダイバーシティ経営企業100選プライム選定
・第1回プラチナキャリア・アワード最優秀賞
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

【休日・休暇】
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて

【その他】
在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 等

コンサルタントコメント

高い営業利益率を誇る日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

お問い合わせ番号 313945

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