システム企画・開発・維持＜ワイヤーハーネス設計業務改革(DX)＞

年収	502万円～995万円
勤務地	愛知県豊田市〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
職務内容	■トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの制御システム設計者が、設計業務を改革/改善するためのシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。 (現状はCADのアドオンツール開発メイン、業務拡大に合わせて新たなツール企画も検討) 【具体的には】車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。同部は下記の2業務を担っており、ご経験によりご担当いただく業務を決定します。【システム開発】設計者向けの支援システムについて開発(製品アドイン開発、スクラッチ開発)を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。【システム維持】完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。【共通】ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。【対象システム】ワイヤーハーネス設計者向けの支援システム。（ワイヤーハーネス CAD、設計効率化ツール、設計チェックツール）【システム規模】最低限、半年以上、3名以上の体制での開発経験。おおよそ50人以上が利用するシステムの維持サポート経験。
必要な経験・資格	【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■Java，Javascript、DB（Oracle他）、ノンプログラミングツール（OutSystems）のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験(リーダー経験はおおよそ半年以上) ■ツール導入支援、維持サポート業務の経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■ITツール開発のプロジェクトマネージャ経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験をお持ちの方 ■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ITツールの維持業務(トラブル対応、インフラ構築/維持)の経験をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

企業情報

基本情報	設立: 1991年従業員数: 3,269名資本金: 54億5，000万円
事業内容・沿革	■自動車に関するトータルITソリューションの提供＜沿革＞ 2019年01月　株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立 2019年05月　東京本社開設（品川営業所と東京中央営業所を統合）、九州営業所開設（九州祇園営業所と博多営業所の統合） 2020年04月　高岳オフィス開設 2020年06月　刈谷営業所開設 2024年04月　ミッドランドオフィス開設
企業情報	【概要・特徴】トヨタ自動車100％出資の情報システム会社です。2019年月にトヨタ系のIT企業3社が統合して誕生。トヨタグループのIT中核会社として、「新規事業開発」「エンジニアリング」「コーポレート・ファイナンス」「インフラ」の4事業を展開しています。【事業展開】・新規事業開発：最先端のIT技術を社内およびグループ各社に伝えるため、ブロックチェーン、AI、IoT、モビリティなどを中心に情報収集を実施。数年後の実用化を目指す技術の研究にも取組んでおり、AIや画像認識に注力しています。・エンジニアリング：リチウムイオン電池開発のためのシミュレーション、クルマのCG制作、MR（複合現実）を活用した生産技術、トヨタ式アジャイル開発などを行なっています。・コーポレート・ファイナンス：部品調達から完成車の配車、販売、企業経営など、ビジネスの根幹であるコーポレートシステムや、販売店システムの開発・運用、トヨタファイナンスのシステム開発・運用も手がけています。・インフラ：世界中のトヨタグループをつなぐネットワーク構築やセキュリティの一元監視・管理などを行なっています。【人材育成】社員のレベルに応じたITスキル研修を100種類以上用意。DXニーズに応えるためデジタル人材の育成に力を入れており、ビジネス系、データ活用系、アーキテクチャ系の3領域を定義しています。また、グローバル人材の育成のため、語学に関する各種支援制度を用意。異文化理解のため国内外への留学制度もあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、残業手当等【休日・休暇】／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など【その他】健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）

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