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情報確認日
株式会社クニエ
新規事業コンサルタント<デジタルストラテジスト>
年収 | 400万円~2000万円 |
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勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F |
職務内容 | 需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、顧客の新規事業創出を支援をご担当いただきます。また、サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援いただく事業戦略と技術戦略のハイブリッドのポジションとなります。 【具体的には】 ・ビジネスアイディア創出 ・ターゲット顧客と解決すべきペインの特定 ・価値提供とソリューションの具体化 ・チャネルとマネタイズモデルの設計 ・事業ロードマップ/収支計画策定 ・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど) ・テクノロジー分析 ・提供スキーム設計(業務、組織、システム) ・システム要件定義 ・モニタリング/改善スキーム構築・実行 ・プロジェクト管理/PMO 等 【ポジションの魅力】 5G・IoT・AIなど常時接続の時代にどのような価値創造をしていくべきか、所有から利用へと変わる時代に新たな顧客体験をどう進化していくべきか、アフターコロナでビジネスはどう変化するのか、 ビジネスの常識が変わる変革の時に、先端技術を活用し、同社ならではの伴走スタイルで戦略策定(上流)から成果を上げるところ(下流)まで一気通貫で支援できます。 また、テクノロジーベースでクリエイティブな発想を生み出し、ロジカルにビジネスを設計して収益性を評価する力を身に着けることができます。 |
海外勤務の可能性 | 希望があれば可能性有り |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの業務経験や相応のスキルを保有していること ・論理的思考力、問題解決力、デザイン思考力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント力 ・先端テクノロジーとそのビジネス活用に対する関心・知見 ・事業会社やコンサルティングファームにて事業開発や事業グロースに従事した経験 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの業務経験やスキルがあると尚可 ・アジャイル開発/スクラム開発 ・データ分析/統計分析 ・UI/UXデザイン ・AI、IoT、ブロックチェーン、ビッグデータ、ロボティクス等の先端テクノロジーの活用 ・英語を使ったグローバルプロジェクト |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) |
企業情報
基本情報 |
設立: 2004年 従業員数: 1,000名 資本金: 9,500万円 |
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事業内容・沿革 | ■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 <沿革> 1997年 日本アーンスト&ヤングコンサルティング株式会社(後の日本キャップジェミニ、ザカティーコンサルティング)設立 2004年 株式会社NTTデータ システムデザイン(後のNTTデータビジネスコンサルティング)設立 2009年 ザカティーコンサルティング株式会社と株式会社NTTデータビジネスコンサルティングの戦略的合併により、株式会社クニエ設立 2012年 本社を赤坂見附に移転 |
企業情報 | 【概要・特徴】 製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化を図る事ができるシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。 【事業展開】 業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。 【グローバル展開】 海外案件の比率は約65%とグローバルに事業を展開。特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、現在は、中国・タイ・インドネシア・ベトナム・インドに展開しています。おおよそ1年に1カ国のペース海外に進出しています。 【企業の魅力】 国営企業であったNTT系列の同社だからこそ、「社会貢献性」を何よりも大事にしています。だからこそ、チームや個人に売上目標が課されることはありません。「顧客のため、社会のためになっているのか?」に重きをおいています。社会貢献を重視するからこそ専門性を高める研修も充実しており、退職率は5%とコンサルティングファームの中でも非常に低い数値です。また、月平均残業時間も24時間と働きやすさも整っています。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる環境です。 業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来ます。 |
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