コンサルタント＜スマートシティ／スマートモビリティ他＞

年収	800万円～1500万円
勤務地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
職務内容	■2020年に設立されたCore Business Operations Division（通称：CBO）にて以下業務をご担当いただきます。CBOは2020年に設立された新設の組織です。現行のDiv.に該当しないニーズ（業務変革やオペレーション変革、スマート〇〇の領域等）に対応する目的で設立されました。その為、関わる案件としても業界横断×先端技術領域に関わる領域が多い事が特徴です。CBOは3つの組織で分かれており、「Industry Solutions Unit」ではインダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までを一気通貫で支援しています。【案件事例】同ユニットの提供する以下いずれかの案件で業務をご担当いただきます。・SMART Finance：組込型金融、Web3／ブロックチェーン、サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス　など・SMART City：スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート(モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等との協業)など・SMART Mobility：新モビリティの社会実装推進、モビリティ関連インフラの活用推進、サステナビリティ　など・SMART Tech：DX戦略立案・支援、新規技術動向調査（脱炭素など）、イノベーション創出戦略・M＆A支援、スタートアップ発掘、知財戦略・マネジメント　など・Platform Engineering：モダンエンジニアリング、プラットフォームエンジニアリング、アジャイル変革　など
必要な経験・資格	【必須要件】 ■スマートシティ、スマートモビリティ、ブロックチェーン等、同ユニットで関わる領域に関するサービス企画、戦略企画、新規事業開発の経験をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:30～17:30 給与形態:年俸制
教育・研修制度	OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニング　等

企業情報

基本情報	設立: 1993年従業員数: 4,290名資本金: 5億円
事業内容・沿革	■経営コンサルティングサービス＜オファリングサービス＞ストラテジー及びM&A、カスタマー＆マーケティング領域、デジタルを活用した事業改革　等＜インダストリーサービス＞消費者ビジネス分野、自動車産業分野、エネルギー分野、金融サービス分野、ライフサイエンス・ヘルスケア分野、電機・ハイテク、メディア、通信分野＜沿革＞ 1993年　「等松・トウシュロスコンサルティング」（1981年設立）の経営コンサルタント部隊が独立し、「トーマツコンサルティング」を設立 2008年　「デロイトトーマツコンサルティング」へ社名変更 2010年　「トーマツコンサルティング」（中京／関西／西日本）と経営統合 2015年　合同会社へ転換し、社名を「デロイトトーマツコンサルティング合同会社」に変更
企業情報	【概要・特徴】世界四大会計事務所の一角である英国「デロイトトウシュトーマツ（DTT）」の一員であり、日本のコンサルティングサービスを担う企業です。日本ではビジネスプロフェッショナルグループ「デロイトトーマツグループ」に属しています。DTTおよび日本のデロイトトーマツグループで有する「監査」「税務」「コンサルティング」「ファイナンシャルアドバイザリーサービス」の総合力と国際力を活かし、戦略、オペレーション、人事（ヒューマンキャピタル）、テクノロジー（IT）などの立案から実行まで一気通貫のコンサルティングサービスを提供しています。【強み】 DTTグループとして世界150カ国以上に拠点を有する組織規模が強み。日本の4，000名規模のコンサルタントが、DTTの各国現地事務所と連携して世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供し、日本企業をバックアップしています。各支社が人事・財務に独自の決定権をもつ「連邦制」というマネジメントスタイルも強みであり、クロスボーダーの組織再編やM&Aなどに生じる税務の問題にも柔軟に対応します。【人材育成】コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」を導入。専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、段階を踏みながらコンサルタントとしての総合力・実践力を備えます。各社員にはランクに応じたカウンセラーが付くため、キャリアプランについて定期的にアドバイスを受けることができます。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当【休日・休暇】年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（有給休暇に含む）、年末年始、有給休暇、慶事休暇【その他】退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金　等

コンサルタントコメント

海外駐在、長期出張、海外オフィスとの協業などグローバルな環境があり、自動車業界に発生しうる上流から下流まで幅広いプロジェクトに関われます。
これまで社長輩出も多いチームであり、海外拠点にも多くの現地出向者を輩出しています。
これまでの自動車業界での就業経験を活かして、コンサルタント職に挑戦されたい方にぜひともオススメしたい求人です。

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