ITインフラグループマネジメント

年収	550万円～800万円
勤務地	〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
職務内容	■スキル・経験・適性に応じて、下記のいずれかの業務マネジメントをご担当いただきます。・事業変化を見据えたITインフラ設計と、適切なトレンド技術の採用・ユーザからの相談事項対応・セキュリティインシデント対応を加味したITセキュリティポリシーの制定・国内外グループ会社に対するITセキュリティ統制 ※上記の他、既存システムの運用保守業務を含みます。【具体的には】・事業方針に応じた投資案件のITインフラ設計とりまとめ・事業変化を予想し、トレンド技術を取り入れた先読みしたインフラ構想の立案/実現・メンバーの設計に対する、ルールや知見、ロジカルな思考を活かしたレビュー・部内上位や事業部からの依頼に対するソリューション提供・セキュリティガバナンスでの課題発掘と、その解決に応じたポリシーの策定・主に海外グループ会社のIT部門に対する技術的サポート提供・本社システムの保守運用【業務の特色】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。時には億単位の大規模投資案件を、役員やステークホルダーのコンセンサスを得ながら適度な自由、責任、権限を持って進められる面白さがあります。 ITセキュリティについては、20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、将来的にITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカーでの経験・ITインフラ/ITセキュリティの基礎知識・ITインフラ/ITセキュリティ関連業務における経験・3年以上の管理職経験・数千万円規模の投資案件でのプロジェクトリーダー/マネージャー経験・5年以上の実務経験【歓迎要件】・情報学専攻・海外グループ会社へのIT施策展開経験・ITセキュリティのポリシー策定や全社展開経験・英語による対外折衝経験・基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA/CCNP、Azure/AWS関連資格・TOEIC 600点以上
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、，名古屋の工場で研修の場合あり

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1919年従業員数: 4,547名資本金: 698億4900万円
事業内容・沿革	■がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業＜沿革＞ 1919年　日本陶器株式会社(現株式会社ノリタケカンパニーリミテド)からがいし部門を分離独立、日本碍子株式会社を設立 1936年　スパークプラグ部門を分離し、日本特殊陶業株式会社を設立 1949年　東京・名古屋・大阪証券取引所に株式上場 1986年　社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更 2007年　環境装置事業を株式会社NGK水環境システムズとして分社 2011年　ハニセラムの生産累計10億個を達成 2014年　ポーランドでコージェライト製大型ハニセラムの生産を開始、NOxセンサーの生産能力を1.5倍に増強 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。【注力分野】設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。【海外勤務比率】生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当【休日・休暇】年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

コンサルタントコメント

東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。
まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。

お問い合わせ番号　346533