【嘱託】アプリケーション開発エンジニア

年収	880万円～1440万円
勤務地	〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
職務内容	■同社にて、クラウド上のコネクテッドサービスアプリケーション開発エンジニアをご担当いただきます。【具体的には】 (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジショングローバルにまたがるコネクティドカー＆サービス開発において、車両システム、顧客のモバイルアプリケーション、その他IS／ITやサービスプロバイダサーバーが繋がるクラウドシステムのサービスアプリケーションの開発を行っていただきます。 (2)具体的な担当業務内容と、配属予定部署内外で期待されている役割、ポジションビジネス要件に基づき、 1. 同社のクラウドシステム上のMicroserviceとしてサービスアプリケーションの設計ならび開発を行う 2. 同社における同僚開発者・ベンダーに対し、ソフトウェアアーキテクチャレビューやコードレビュー等のコンサルテーションを行う (3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境であり、グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った方が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。トップダウンだけでなく、ボトムアップでの新規アイテム提案や改善提案も行われています。【ポジションの魅力】・自分が携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。・グローバル開発チームの一員として、海外(米国、インド、フランス、イギリス等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境があります。
必要な経験・資格	【必須要件】※いずれも必須・クラウドシステム上のマイクロサービス開発経験（複数年）・プログラミング言語（JavaやJSなど）で高いスキルを有する方・ビジネスレベルの日本語・TOEIC：600点（※自動車業界経験ある場合尚良）【歓迎要件】・アジャイル開発の経験・Spring boot／node.js／Reactの経験・多くのステークホルダーが関わる開発プロジェクト経験・ビジネスレベルの英語力・TOEIC：730点
雇用条件	雇用形態:嘱託転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、各種豊富な研修※受講必須のE-learningや選択可能な研修も多数用意

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1933年従業員数: 23,525名資本金: 605，813百万円
事業内容・沿革	■自動車などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1910年　日産自動車の前身である戸畑鋳物（株）設立　翌年、同じく前身の快進社設立 1934年　日産自動車に社名変更 1951年　東京証券取引所上場 1960年　米国日産設立 1968年　富士重工業と業務提携 1999年　ルノーと資本参加を含むグローバルな提携契約に調印 2001年　軽乗用車のOEM供給についてスズキ（株）と基本合意 2016年　三菱自動車とアライアンスを締結 2017年　グローバル生産累計1億5，000万台を達成 2020年　100％電気自動車「日産アリア」を発表 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、EV開発や自動運転技術で業界をリードする完成車メーカーです。世界約20カ国に生産拠点を有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。2023年度の世界販売台数は約344万台で売上高は12兆6857億円となっています。【技術開発】先進技術の開発に取り組んでいます。ガソリンエンジンとモーターを融合した電動パワートレイン「e-POWER」や高速道路同一車線走行時に、ハンドル・アクセル・ブレーキを自動で制御し運転操作を支援する技術「プロパイロット」、アクセルペダルの踏み加減を調整するだけで発進・加速・減速・停止をコントロールできる「e-Pedal」など、多様な車両搭載技術を開発しています。【ビジョン】「Nissan Ambition 2030」を掲げ、電動化を長期的な戦略の中核に据えています。これまで、他社に先駆けて量販型EVを世界中のマーケットに投入するとともに、充電インフラ等の投資などを行い、総額1兆円を投資してきました。ただ、「Nissan Ambition 2030」ではさらに今後5年間で2兆円の投資を行い、車両の電動化と技術革新を加速させていく方針です。また、高速道路上でハンズオフも可能な「プロパイロット2.0」や無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、その実証実験を（株）ディー・エヌ・エーと共同で進めています。こういった次世代技術をいち早く取り入れることも同社の強みとなっております。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他【その他】住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

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東証一部上場、グローバル化が最も進む完成車メーカーです。是非ご応募ください。

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