プラント電気計装施工管理

年収	510万円～690万円
勤務地	〒671-1123 兵庫県姫路市広畑区富士町1番49
職務内容	■化学プラントの電気計装設計および監督者をご担当いただきます。【具体的には】・顧客の仕様書を基に基本設計を行い、詳細打合せにより施工要領を作成や施工業者への説明および指導や現場監督 ※案件により出張現場対応、休日出勤対応なども発生します。
必要な経験・資格	【必須要件】 ■プラントにおける電気計装工事の施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士、1級計装士、第1種電気工事士
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:15～17:15 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証スタンダード設立: 1969年従業員数: 900名資本金: 885百万円
事業内容・沿革	■プラントエンジニアリング事業（各プラントの企画、基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、メンテナンス）　 ■メカトロニクス事業（各業界に向けた最適な自動化・省力化装置の提案・開発）　 ■エレクトロニクス事業（プラント・インフラ設備の機能に応じた電気計装、制御システムの設計施工）　 ■熱処理、工業炉事業（加熱・乾燥装置の設計・製造／ダイカストに関わる設備の提供）＜沿革＞ 1921年08月　個人経営にて田辺鉄工所を創業（後に改組し、田辺建設株式会社設立） 1969年02月　田辺建設株式会社の機電事業部が独立し、田辺工業株式会社設立 2007年03月　東京証券取引所市場第二部に上場 2010年10月　中国・上海に子会社を設立 2010年12月　シンガポールに子会社を設立 2022年04月　東証スタンダードに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】新潟県に本社を置く独立系エンジニアリング企業です。あらゆる産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を建設・製造しています。独立した資本をもつため、親会社や系列会社の影響を受けずに幅広く取引できるメリットがあり、顧客のほとんどが業界大手や上場企業です。自己資本比率は約50％と高く、財務基盤の安定性・健全性に優れている点も特徴です。【強み】プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連と事業の幅が広く、対応するフィールドも化学をはじめ、石油・医薬・電子材料・環境・自動車・液晶・電力と広いことが強み。プラントは電気、機械、制御、設備など複合的な要素で構成されており、各々専門性が求められるものを一貫して担える対応力も大きな強みです。自社の技術・技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍しており、顧客の設備に不具合があってもスピーディな対応が可能です。この機動力の高さも、顧客から信頼を得ている一因です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当（残業時間に合わせ別途支給）【休日・休暇】年間122日／（内訳）完全週休2日制（基本土・日・祝休み、案件により休日出勤有）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、夏季・年末年始休暇【その他】退職金、企業年金、従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得報奨金制度、各種クラブ助成金、寮・社宅（借上げ社宅制度）

コンサルタントコメント

元々、プラント施工者から出来上がった会社であり、現在も職人さんを同社で抱えることにこだわりを持っているプラントエンジニアリング会社です。
技術力が高く、EPC案件のニーズなども増加している状況です。技術力を磨き、ステップアップをしたい方へお勧めです。

お問い合わせ番号　351443