DX・アプリ開発推進＜製造部門向け＞

年収	814万円～
勤務地	愛知県豊田市
職務内容	■同社にて、?動?メーカー製造部門を対象に下記業務を想定しています。【具体的には】「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが?ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。・?産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案）・顧客要望実現に向けた技術検証（例?Power系を使用したPoC）および顧客内開発・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携・協?会社との連携および進捗管理（協?会社にて開発・運用、?部現場のインフラ運用サポートを担っています）【想定案件例】・予算管理など手入?やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築・?産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善　上流?下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。【主な使用言語/DB】・言語/環境?PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform ・DB?Oracle， SQL Server， MySQL， PostgreSQL
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ■顧客とのフロント折衝業務経験 ■以下いずれかの開発経験　・Webシステム開発経験（PHP、Python、ASP.NETなど）※上段の言語以外（Java，C#等）の方も歓迎です。　・ローコードツールでの開発経験（PowerPlatformなど）【歓迎要件】 ■RPAツールに関する知識/経験 ■各種AIツールの特徴/概念知識 ■RDBの使用経験（Oracle， SQL Server， MySQL， PostgreSQLなど） ■PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1994年従業員数: 410名資本金: 4億5，000万円
事業内容・沿革	■トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能の販売 ■情報およびネットワークシステムのコンサルティング・構築・運用・保守・海外導入 ■設計、製造ソリューション（CAD／CAM、CAE：解析、シミュレーション）の提供　ほか＜沿革＞ 1994年　豊田通商（株）情報通信部を分離独立し、（株）豊通テレコム設立 2002年　（株）豊通テレコムと豊通情報システム（株）が合併し、（株）豊通シスコムに社名変更 2009年　携帯電話事業を分社し、新設（株）TDモバイルへ承継 2011年　データセンター ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム ISO／IEC27001）認証取得 2013年　ITセンターを開設 2019年　会社分割に伴い、豊田通商システムズ（株）に社名変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場「豊田通商（株）」の情報・通信分野を担う事業会社です。IT商社とシステムインテグレーターの機能をもち、幅広いITソリューションを提供。設立以来、トヨタ自動車や豊田通商などのトヨタグループ各社がグローバルに展開するさまざまな事業をサポートしています。近年は同社の強みを活かし、コネクティッドカーに関わる新たな事業を推進。自動車業界の発展にIT技術で貢献するなど、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”する企業になることを目指しています。【グローバル展開】日本のほか、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、アメリカ、ドイツ、ベルギー、イギリスに10拠点を展開しています。世界各国の情勢や環境、多様な顧客要望、情報の変化に寄り添った柔軟な対応を実施。海外のグループ会社とのネットワークを活用し、顧客に最適なIT環境の構築・システムの導入を日本と海外拠点の双方から手がけています。【人材育成】「DXとグローバル化を推進できる“Pro人材”であること」を人材ビジョンとして掲げており、人材育成に注力しています。階層別研修や論理的思考力研修、マネジメント研修、語学研修、コンプライアンス・実務研修など、体系的な研修制度を用意しています。そのほか、社内勉強会の開催や推奨研修の公開など、学ぶ場や機会も提供。ビジネススクール通学支援制度や社外語学スクール補助制度、通信教育補助制度などもあり、自己啓発学習を積極的に支援しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当【休日・休暇】年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【その他】寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度、資格取得

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