試作業務＜新型車開発用車両＞

年収	400万円～800万円
勤務地	〒666-0131 兵庫県川西市矢問3丁目21-2
職務内容	■開発試験評価用に使用する試作車製作関連業務全般を担当いただきます。 ※入社後に担当いただく業務は、下記項目からご経験及びご希望に合わせて設定します。【具体的には】 <試作車製作分野> （1）自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業（2）自動車の組立、完成自動車の検査作業（3）自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 <試作車製作準備、部品調達分野> （4）自動車の開発試験用試作車製作に関する生産計画（5）ISO14001環境マネジメント業務、設備導入・保全管理業務（6）部内IT・DX化推進業務（部内総括業務も含む） ■仕事のやりがい、魅力・試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組立てを行い自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署です。・設計、生産技術，製造工場、海外事業体、取引先様と連携し進めていくことにより、部品製作工法の知識拡大、折衝能力向上、社内外ネットワーク構築等、自分の能力を伸ばし成長を感じることができる、とてもやりがいのある業務です。・車1台を組み上げる過程の中、板金系のものづくりに関する技能や塗装でのハンドメイドスキル、車全体の構造や深い知識を身に付けることが可能です。・各種技能検定受験や整備士資格、関係資格取得も可能です。
担当製品	国内軽自動車及び海外新興国向け小型車
必要な経験・資格	【必須要件】※下記全て満たす方・モノづくりに興味関心のある方、または経験をお持ちの方・Excel，PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能をお持ちの方・IT/DX化、業務アプリ開発の業務経験（（6）の場合）【歓迎要件】・自動車会社や自動車ディーラーなどでの塗装業務、車両整備、自動車整備士資格を有する方・部品発注や生産計画関連の経験をお持ちの方・TOEICスコア500点程度の英語力をお持ちの方・ISO14001環境マネジメントシステムの業務経験をお持ちの方（（5）の場合）・設備導入業務経験をお持ちの方（（5）の場合）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	自己啓発研修（語学、ビジネススキル等）、自動車知識

企業情報

基本情報	設立: 1907年従業員数: 12,426名資本金: 284億円
事業内容・沿革	■軽自動車、小型自動車、汎用エンジン、各種工作機械等の開発、設計、製造、販売＜沿革＞ 1907年　発動機製造(株)設立 1951年　ダイハツ工業(株)に社名変更 1967年　トヨタ自動車工業と業務提携 2000年　電気自動車販売累計8000台達成 2015年　軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得 2016年　トヨタ自動車による完全子会社化
企業情報	【概要・特徴】創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1，000cc以下の小型車を主力としています。国内の軽自動車比率は37.1％、3台に1台が軽自動車というなか、16年連続で軽自動車販売シェア第1位を獲得しています。2021年の軽自動車販売台数は54万台。軽自動車販売の車種数は12車種となっています（2022年度現在）。【技術力】軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e：Sテクノロジー（Energy Saving Technology）」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。【グローバル展開】インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約45万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは16年連続トップとなっています（2006年～2021年）。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇他【その他】寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会他

コンサルタントコメント

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを誇ります。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

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