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情報確認日

株式会社トヨタシステムズ

ネットワーク・サーバーエンジニア

年収 502万円~995万円
勤務地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22 トヨタホーム栄ビル 7F
職務内容 同社にて、ネットワーク・サーバーエンジニア(PM、新規構築・更新)をご担当いただきます。
※ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・協力会社管理・設計・検証・構築・運用いずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
(1)ネットワークサービス(イントラ・インターネット)の企画・設計・構築業務
上記に伴い、同社データセンターに導入した通信インフラの設計~維持業務

(2)インフラ全般のソリューション提案・導入
セキュリティ、クラウド、データセンターなどネットワークやサーバーに限らず、インフラ戦略を顧客と共に検討する段階から参画。
グループ各社の課題解決に向けて、最適なソリューションを提案し導入。
サービス単体提供ではなく、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。

【プロジェクト例】
■概要
 ・イントラネットサービスの立上げ、メニュー追加、SDx化
 ・インターネット接続インフラ整備(100Gbps相当)
 ・企業ネットワークデザイン及び設計・導入(WAN、LAN、データセンター)
 ・データ基盤の統合、クラウド連携の仕組みつくり
 ・自社製品の提案・導入(TS-CloudやTSecuredなど)

■プロジェクト規模
 ・数名、数十名規模~100名を超える大規模案件まであり

■環境
 ネットワーク系:各種メーカー製品(スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など)、通信キャリア回線サービス
 サーバー系:OS(Linux)
 クラウド:aws, Microsoft Azure, SAP, salesforceなどをグループ各社の状況に応じて活用
必要な経験・資格 【必須要件】以下のご経験をお持ちの方
・ネットワークやサーバーの設計・構築・提案いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント・チームリーダーの経験をお持ちの方
・cisco、juniper製品を用いたネットワークインフラ設計・構築経験のある方
・Ansibleによる自働化システム構築経験のある方
・語学力を生かしたい方※グローバルプロジェクトあり(海外グループ会社のネットワーク構築など)
・ITインフラ全体のグランドデザインの企画構想経験をお持ちの方
・顧客IT課題解決に向け、最適ソリューションの検討・提案経験をお持ちの方
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:45~17:45
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
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企業情報

基本情報

設立: 1991年

従業員数: 3,269名

資本金: 54億5,000万円

事業内容・沿革 ■自動車に関するトータルITソリューションの提供

<沿革>
2019年01月 株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立
2019年05月 東京本社開設(品川営業所と東京中央営業所を統合)、九州営業所開設(九州祇園営業所と博多営業所の統合)
2020年04月 高岳オフィス開設
2020年06月 刈谷営業所開設
2024年04月 ミッドランドオフィス開設
企業情報 【概要・特徴】
トヨタ自動車100%出資の情報システム会社です。2019年月にトヨタ系のIT企業3社が統合して誕生。トヨタグループのIT中核会社として、「新規事業開発」「エンジニアリング」「コーポレート・ファイナンス」「インフラ」の4事業を展開しています。

【事業展開】
・新規事業開発:最先端のIT技術を社内およびグループ各社に伝えるため、ブロックチェーン、AI、IoT、モビリティなどを中心に情報収集を実施。数年後の実用化を目指す技術の研究にも取組んでおり、AIや画像認識に注力しています。
・エンジニアリング:リチウムイオン電池開発のためのシミュレーション、クルマのCG制作、MR(複合現実)を活用した生産技術、トヨタ式アジャイル開発などを行なっています。
・コーポレート・ファイナンス:部品調達から完成車の配車、販売、企業経営など、ビジネスの根幹であるコーポレートシステムや、販売店システムの開発・運用、トヨタファイナンスのシステム開発・運用も手がけています。
・インフラ:世界中のトヨタグループをつなぐネットワーク構築やセキュリティの一元監視・管理などを行なっています。

【人材育成】
社員のレベルに応じたITスキル研修を100種類以上用意。DXニーズに応えるためデジタル人材の育成に力を入れており、ビジネス系、データ活用系、アーキテクチャ系の3領域を定義しています。また、グローバル人材の育成のため、語学に関する各種支援制度を用意。異文化理解のため国内外への留学制度もあります。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、家族手当、残業手当 等

【休日・休暇】
/(内訳)完全週休2日制、年間休日121日/完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇(平均取得日数13.0日)、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など

【その他】
健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)

お問い合わせ番号 362831

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