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情報確認日
日系の車載用リチウムイオン電池メーカー
人事職<人事制度の企画・運営>
年収 | 500万円~900万円 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 兵庫県姫路市 愛知県豊田市 |
職務内容 | ■人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。 ※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 【具体的には】 ・人事評価制度(業績考課や能力考課)の運用、管理 ・資格制度(昇格・昇等級)の運用、管理 ・異動や組織変更の取りまとめ ・出向関連の管理、見える化 ※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】以下いずれも満たす方 ・人事制度運用経験(年数や業界は問いません) ・Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション力(TOIEC550点以上) |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 職能(職種)別・事業場別・階層別研修、eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等 |
企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。 完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。 【製品紹介】 HV車向けに中心高出力密度・充放電特性に優れた高出力型バッテリーや、EV車・PHEV車向けを中心に高エネルギー密度の高容量型バッテリーなどを提供しています。 ほかにも、高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なセル・モジュールや、複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパック・システムなど、安全で信頼性の高い製品を提供しています。 【注力分野】 EV車向けのリチウムイオン電池の案件に投資を行うなど次世代自動車の開発を推進。 将来的には、自動運転、ADAS、EV化など転換期にあたる自動車業界において高いシェアを獲得したい考えです。 |
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コンサルタントコメント
2035年には世界市場の5割近くが電気自動車(EV)に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。 |
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