HR Generalist（ HR ジェネラリスト）人事

年収	650万円～750万円
勤務地	神奈川県横浜市港北区
職務内容	■同社業務担当として、下記業務を行っていただきます。【具体的には】 ■ 福利厚生、給与計算、規程・規則等またそれ以外の人事関連事項の課題に関してアドバイス提供 ■部門マネージャーにアドバイスをし、雇用の必要性を精査し、適格な候補者を特定、面接、採用、オンボードトレーニング実施 ■組織図、従業員ファイル、従業員情報を整理および更新し、必要に応じてドキュメントを検索・配布 ■ 部門の目標管理、目的、システムの開発に参加 ■最新のプロセス（仕事の流れ）に着目して、そこから得た結果をもとに会社へ適切なアドバイス ■人事分野での法規制などの対応を遅滞なく行い、人事管理への影響を報告 ■新入社員オリエンテーション、従業員トレーニング、候補者との面接の管理を主導 ■すべての従業員対象の人事規程（慶弔慰金、そのほかの手当等を含む）への責任 ■新規または既存の人事に関わる規程、およびローカルポリシーの作成、展開、改訂、維持管理を担当 ■ さまざまな人事プログラムおよび活動のすべてを一元管理
海外勤務の可能性	場合により有り
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須 ■人事業務経験5年以上をお持ちの方【歓迎要件】 ■強力なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■英語ビジネスレベル
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:40 給与形態:年俸制

企業情報

【概要・特徴】
米国に本拠を置く産業機器用センサー・制御部品メーカーの日本法人。
世界的な半導体メーカーから独立し、設立されました。
現在は世界約15カ国に拠点を有し、従業員数は15，000人以上。
約20の製品ブランドを擁し、3万種類以上の製品を提供しています。

【日本での事業展開】
日本での事業実績は50年以上です。
各ブランドの多種多様なセンサー・制御製品と、ワイヤレス技術やソフトウェアを組み合わせて、顧客ニーズに最適なソリューションを提供。
同社製品は、自動車や家電、産業機器、空調システムなど幅広い分野に採用実績があります。

【強み】
業界をリードする先行開発と量産実績が強み。
専業メーカーならではの技術力・投資力・機動力・世界各地での事業実績により、革新的な製品の先行開発と量産化を実現しています。

コンサルタントコメント

外資系サプライヤーとして、製造業全般に対してセンサーという部品を通して電動化、SDGsを推し進めております。
売り上げとしても40億ドルを超えており、2万人近い従業員数を誇る企業でございます。そして今求人では、同社の人事担当として働いていただきます。
ベネフィット・ワンなどを含む豊富な福利厚生と、フレックス制度・リモートワーク制度を完備しているため働きやすい環境が整っています。

お問い合わせ番号　381871