人事＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞

年収	610万円～790万円
勤務地	神奈川県横浜市西区
職務内容	■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。【具体的には】・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション・BPO含むベンダーとの連携業務
組織構成	配属部署は、適性やタイミングにより検討し、規模が異なります。一例：上司(主担)の下のチームメンバーが4名。大きな部署でも、管理職単位でのチームメンバ数は概ねこれくらいの規模です。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※以下いずれも該当する方・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験が5年以上ある方・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができる方（実践的な英語力を保有していること　目安：TOEIC850点程度） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
雇用条件	雇用形態:正社員就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	新入社員研修、リーダーシップ／マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修、ベンチャー企業派遣研修、各種e-Learning、専門領域教育、他

企業情報

【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。
世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。
近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。

【注力分野】
今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。
また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。

【職場環境】
外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。
従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。

募集背景

業界が大変革期を迎える中、Globalにタレントマネジメントを進める一方、日本においても組織強化が急務となっており、HRとしてのサポート体制の量・質・スピードの強化が求められている。

コンサルタントコメント

海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。

お問い合わせ番号　382397