Analyst＜HR Solution Partner＞

年収	500万円～850万円
勤務地	静岡県掛川市
職務内容	■下記2つの役割を担うハイブリッドな業務を担当していただきます。【具体的には】 1.下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等・人事規程：規程の管理、更新、届出業務・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化・ER: 社内労組対応・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） 2.社内のBusiness Unit （BU）へのHR Business Partnering ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施・Succession Planningの実施・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須・製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかの経験）・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）・英語：ビジネスレベル（TOEIC 700点程度）（日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です） ※英語面接あり【歓迎要件】・人事関連規定の作成、改正、届出の経験・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げをした経験・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験・人材管理システム（SuccessFactors、Workday、OracleHCM）を利用した経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

【概要・特徴】
世界最大級の外資系電子部品メーカー。
世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。
自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。

【強み】
日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。
開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。
また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。
国内製造業の営業利益率が平均約4％の中、同社は10％以上と業績を築いています。

【技術開発】
年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。
膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。

コンサルタントコメント

世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている方も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。

お問い合わせ番号　382947