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情報確認日

日本ガイシ株式会社

システム開発・データ分析<製造現場の生産性改善と省エネ推進>

年収 550万円~800万円
勤務地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
職務内容 データを用いてグループ全体で生産性改善と省エネ推進を行う業務です。生産に関わるデータを活用した分析と仕組みの構築により生産性や保全性の向上および省エネを図ります。「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ結果に結びつけます。「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけを行います。

【具体的には】
・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築(指定PCソフト設定)
・取得したデータの検証(データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認)
・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案
・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育

【職務の特色】
生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りが同部門のミッションです。
机の前でデータを扱うだけでなく、現場に足を運び、実際の改善を行う業務ですので、製造データ・エネルギーデータからロスを見つけ実際の生産性の改善につながった時に大きな達成感を味わうことができます。本社部門として全社横断的に情報を共有したり横展開が可能なところ、個人の裁量が大きく課題を見つけ提案し実践まで行えることもやりがいにつながっています。データを「実際の現場」にどうやって活かし、現場に使ってもらうかまでを考え、構築することで、単なる解析だけでなく実際のオペレーションに生かして会社の利益に貢献する人材に成長できます。
必要な経験・資格 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■製造業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム設計・開発
・設備設計・保全
・プラントエンジニアリング
・生産管理
■オフィスソフトの使用知識
■Excelのピボットテーブルを用いてデータより各種提案が行えること
■データ分析に興味があること

【歓迎要件】
・データベースの知識
・BI/プログラミング(Python)の知識
・設備設計(機械/電気/システム)
・設備保全
・生産管理の知識
・エネルギー管理の知識
・ITツールの活用の経験
・BIツールを使った各種データの見える化の経験
・統計解析ソフトを使ってデータを自動変換、分析の経験
・省エネの実務経験
・ITパスポート
・英語力:海外グループ会社メンバとメールや電話等でのコミュニケーションが出来るレベル
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJT、,名古屋の工場で研修の場合あり
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1919年

従業員数: 4,547名

資本金: 698億4900万円

事業内容・沿革 ■がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業
<沿革>
1919年 日本陶器株式会社(現株式会社ノリタケカンパニーリミテド)からがいし部門を分離独立、日本碍子株式会社を設立
1936年 スパークプラグ部門を分離し、日本特殊陶業株式会社を設立
1949年 東京・名古屋・大阪証券取引所に株式上場
1986年 社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更
2007年 環境装置事業を株式会社NGK水環境システムズとして分社
2011年 ハニセラムの生産累計10億個を達成
2014年 ポーランドでコージェライト製大型ハニセラムの生産を開始、NOxセンサーの生産能力を1.5倍に増強
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池(ナトリウム硫黄電池)を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。

【注力分野】
設備の増強による生産能力拡大に注力:欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物(NOx)濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。

【海外勤務比率】
生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60%を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し)、時間外手当

【休日・休暇】
年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

【その他】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

コンサルタントコメント

東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。
まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。

お問い合わせ番号 391051

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