新卒採用担当

年収	600万円～850万円
勤務地	東京都港区
職務内容	■同社のコーポレート部門として、新卒採用業務全般を担当いただきます。【具体的には】・母集団形成～入社までのフローにおける実務業務・採用手法の立案、各種施策の策定と実施・採用イベント企画～運営（各種インターンや合同説明会など）・各種媒体や人材関連企業とのやりとり・大学との連携や学生との各種対応業務・募集部門との採用に関する業務連携・内定式、入社式の運営・その他、採用関連業務 ※全国規模で同社は採用活動を行っていることから、各募集支社へ飛び回り、出張業務も発生します
必要な経験・資格	【必須要件】　　※以下いずれも必須 ■事業会社の人事部における新卒採用（新卒採用イベント・施策の企画、運営含む）経験をお持ちの方（3年以上） ■出張対応が可能な方（全国規模で採用を実施するため）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:10 給与形態:月給制
教育・研修制度	新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学　他

企業情報

【概要・特徴】
幅広い業界向けにビジネスソリューションを提供する企業。
東証プライム上場の化学メーカーグループに属しており、企業のDX推進（働き方改革・生産性向上・競争力強化）に注力した事業を展開しています。

【事業展開】
複合機などのオフィス機器を提供するとともに、システムインテグレーション、クラウドサービスなども実施しています。
商業印刷分野において、コンテンツ製作から加工・配送に至るまでの印刷ワークフロー・ソリューションも提供しています。

【DX化事例】
移動中のテレワークに利用できるワークブースを開発。現在、東京や大阪を中心に、駅ナカや商業施設に約100台設置しています。
そのほか、販促支援ツールを開発し、小売企業などに展開。多様な顧客データをを統合し、分析できるため、顧客一人ひとりに向けたDM施策が可能です。
DM効果が前年比150％以上となった実績があります。

コンサルタントコメント

人事として幅広いキャリアステップが用意されており、ジョブローテーションや本社への異動のチャンスもございます。現職でのキャリアへ満足できない方へは非常におすすめのポジションです。

お問い合わせ番号　392769