新卒採用リクルーター

年収	500万円～900万円
勤務地	〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19階
職務内容	■同社にて、新卒採用リクルーターをご担当いただきます。【具体的には】同社グループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略／DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことが想定されています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。【教育体制】同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。【キャリアパス】リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも同社は歓迎しています。
必要な経験・資格	【必須要件】※社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験（法人／個人向けは不問）経験1年以上・企画業務経験1年以上（経営／事業企画、営業企画、商品企画など）【歓迎要件】・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度　他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 2016年従業員数: 1,554名資本金: 11億8，900万円
事業内容・沿革	■子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務＜沿革＞ 1997年　株式会社シンプレクス・リスク・マネジメント創業（のちのシンプレクス株式会社）。ITソリューションの提供を開始 2014年　株式会社SCKホールディングスが同社および株式会社シンプレクス・コンサルティングを吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社（以下：前シンプレクス株式会社）に変更 2016年　株式会社SKホールディングスが前シンプレクス株式会社を吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社に変更。シンプレクス・ホールディングス株式会社を株式移転により設立、持株会社体制へ移行 2021年　Xspear Consulting（株）が戦略／DXコンサルティングサービスを開始。東京証券取引所市場第一部に上場 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、大手金融機関向けシステム構築を得意とするITソリューション企業の持ち株会社。中核企業であるシンプレクス（株）およびXspear Consulting（株）が各種サービスを提供するとともに、同社が持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進などを行い、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。日本を代表する金融機関への導入実績が豊富で、また世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績をもつ、技術力が世界的に評価されている企業です。【事業展開】独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫で提供しています。顧客との直接取引（プライム受注）にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年はあらゆる産業でDXへの対応が急務となっており、同社でも金融以外の広い業種の経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供する戦略・DXコンサルティングを強化しています。【ビジョン】 1997年の創業時から「Hello world， Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。今後も「金融×IT」領域で国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて成長を続けていきたい考えです。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費支給（月上限30，000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当【休日・休暇】年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇【その他】社員持株会、団体長期障害所得保障保険（GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置、カフェテリア設置、マッサージルーム設置、夕食無料（ビュッフェ形式）、社用PC/iPhone貸与、全席デュアル・ディスプレイ、業務時間中のイヤホン使用可、私服可（往訪時を除く）、コミュニケーションツール（Slack）

コンサルタントコメント

プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。

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