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情報確認日
東証プライム、業界トップ級シェアの日系コネクタメーカー
人事採用責任者<マネージャークラス>
年収 | 700万円~850万円 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
職務内容 | ■採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともあります。 【具体的には】 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理) *新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としています。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等) ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・マネジメント経験(人的+年次計画策定~実行責任) ・新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ・遠隔でのマネジメント経験(部下が複数拠点にいるため) ・中途採用(正社員・有期雇用)・派遣法の知見・障がい者雇用の知見 ・特定技能制度の知見 ・人事領域の知見(人事制度・給与・労働法等) |
雇用条件 |
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企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアをもつコネクタメーカー。 コネクタや自動車部品、精密部品、各種製造装置を開発・製造・販売しています。 コネクタは、大手電機メーカー各社に納入しており、自動車に使用される回転センサは、多くの国内完成車メーカーに納入しています。 【強み】 製品開発から設備設計、生産ラインの構築まで一貫して行なっています。 その高い製品力は顧客からも高く評価されており、高速信号伝送用の細線同軸コネクタや、RFコネクタは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 国内だけでなく、海外にも販売拠点や生産拠点を擁し、グローバルに事業を展開。 各地域における生産体制、サービス体制の構築などに注力し、顧客ニーズに迅速に対応しています。 近年の海外売上比率は60%以上となっています。 |
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