人事＜人材育成＞

年収	460万円～760万円
勤務地	〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27
職務内容	■同社にて人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をご担当いただきます。【具体的には】 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等) ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進 ■自己啓発支援に関わる企画立案、実行
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務のご経験 ■事業会社の人事部でマネジメント育成業務のご経験 ■人材育成コンサル、研修ベンダーでの業務のご経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1960年従業員数: 1,763名資本金: 47億円
事業内容・沿革	■四輪車用シート、四輪車内装品、二輪車用シート、二輪車部品・用品の製造販売＜沿革＞ 1954年05月　帝都布帛工業（株）シート部として二輪車用シートの製造を開始 1960年12月　帝都布帛工業（株）シート部のすべてを引継ぎ、東京シート（株）設立（資本金500万円） 1997年10月　商号を東京シート株式会社よりテイ・エステック株式会社に変更 2007年02月　東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2011年06月　TS TECH DEUTSCHLAND GmbHを設立 2013年12月　TS TECH HUNGARY Kft.を設立 2017年12月　TS TECH BANGLADESH LIMITEDを設立 2022年4月　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム、ホンダ系列内装大手の自動車部品メーカー。四輪車用シート、ドアトリム、ルーフトリムや、それらを組み合わせたパッケージ生産も行なっており、同社のシートはホンダ車の約6割（同社調べ）に搭載されています。ホンダ以外ではスズキやSUBARU、フォルクスワーゲンなどを顧客としています。二輪車においては、シートおよびフェンダーなどの樹脂部品を生産しており、国内の大手二輪車メーカー全社と取引を行なっています。【研究開発】日本と北米に計3台のダイナミック試験機を設置。高精度の衝突試験や評価を実施し、蓄積された実験データを活用したCAE解析も行なっています。また、近年自動車用シートは高度化により多くの電装部品を搭載。その電装部品も部品レベルだけでなく、シート全体の企画からシステム検証までを行なっています。近年、展示会では「個人の姿勢によって最適な姿勢に矯正をしてくれるシート」「人の感情の機微に合わせて色が変わるシート」「シートをゲームのコントローラ化」「JAXAと共同で宇宙船のシート開発」などを発表しています。【グローバル展開】海外売上高比率は80.5％（2020年3月期）。米州が約45％と最も高いですが、近年はアジア各国にも供給体制を構築し、日本を含め14カ国にネットワークを確立しています。製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人ならびに地域間の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーと技術援助契約の締結などを行い、競争力を強化しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、■連続休?：GW9?、夏季9?、年末年始8?（2022年度実績） ■慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社初年度は入社日に5日、以後2カ月後に1日、4カ月後に1日、6カ月後に3日付与 ※但し、発生が翌年度にかかる場合は、社内の就業規則【その他】住宅融資、退職?（年?）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付?（教育資?・?輛購?等）、各種祝?・弔慰?、入社時祝金、各種表彰、社員食堂完備、旅?補助、制服等貸与、?堂、?社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会

コンサルタントコメント

シートという製品は自動運転等自動車の進化が進んでも変わらず必要とされる製品で、安定性も期待できます。同社は高い営業利益率から開発にも潤沢に投資を回していて、安定した基盤のもと、ワークライフバランスと合わせながら長期的に就業されたい方に勧めたい求人です。

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