人事

年収	380万円～860万円
勤務地	神奈川県横浜市西区東京都千代田区
職務内容	■同社の日本リージョンにおけるHR(人事関連)担当として下記業務を担当していただきます。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。 ※日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務を担っていただきます。【具体的には】・ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けて、人事系諸制度の整備、企画立案・実行（職務記述書の整備、キャリア自律に向けた仕組み作り、従業員コミュニケーション施策）・グローバル施策にアラインしたタレントマネジメント施策の企画・立案・新規株式公開に向けた人事系諸規則の整備・適正な人員管理（日本地域におけるヘッドカウント管理、日本国内グループ会社含めた人財活用策の企画立案・実行）・日本地域における全社表彰制度の企画立案・推進・人事系各種プロジェクトへの参画（パーパス浸透PJT等）・各種監査対応、課内予算管理
必要な経験・資格	【必須要件】　※以下いずれも必須 ■HR業務の企画立案及び運営の経験をお持ちの方（3年以上） ■HR業務に関する基礎的な業務・法的知識がある方 ■ベーシックなPCスキルがある方（Microsoft Word、Excel、Power Point）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:15～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	海外短期語学留学制度、海外業務研修、階層別研修、各種技術・専門研修など

企業情報

企業情報	【概要・特徴】自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行う、日系総合部品メーカー。海外に数十ヶ所の製造拠点を有し、日本を含めた全世界で数万人の従業員が在籍しています。年間海外出張者総数は数千人になり、海外研修などの教育にも力を入れています。【注力分野】次世代自動車に求められる技術として、以下の分野に注力しています。環境分野：環境保全とエネルギーの高効率化を実現する。安全分野：外界認識センサーとアクチュエーション技術との連携でドライバーを支援する。情報分野：「車載情報システム」に注力する。

コンサルタントコメント

売上1兆9200億円、自動車部品業界上位に位置づけられる独立系サプライヤーです。経営統合して設立された企業で、今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。

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