求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
国内有数の日系独立系自動車サプライヤー
人事・採用担当
| 年収 | 930万円～1220万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 職務内容 | ■同社にて、経験者採用と新卒採用の企画および実務とマネージメントに関する業務ご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用戦略・方針の策定 ■採用活動基盤(採用管理システム等)の整備 ■採用ブランディング/採用マーケティング活動 ■採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ■人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ■採用業務委託(RPO)プロジェクト管理 ■社内公募制度の企画・運営 ■予算管理 ■KPIレポーティング |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※いずれも必須 ■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・企業人事部門における採用業務（採用企画～実行） ・人材紹介会社における法人向け採用支援（採用課題に解決に向けた企画提案等） ・採用以外の人事領域における企画業務 ・採用組織のマネジメント ■英語力（ビジネスレベル） |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 海外短期語学留学制度、海外業務研修、階層別研修、各種技術・専門研修 など |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行う、日系総合部品メーカー。海外に数十ヶ所の製造拠点を有し、日本を含めた全世界で数万人の従業員が在籍しています。年間海外出張者総数は数千人になり、海外研修などの教育にも力を入れています。 【注力分野】 次世代自動車に求められる技術として、以下の分野に注力しています。 環境分野：環境保全とエネルギーの高効率化を実現する。 安全分野：外界認識センサーとアクチュエーション技術との連携でドライバーを支援する。 情報分野：「車載情報システム」に注力する。 |
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コンサルタントコメント
| 自動車部品業界上位に位置づけられる独立系サプライヤーです。経営統合して設立された企業で、今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。 |
お問い合わせ番号 399310