戦略人事＜育成・研修企画＞

年収	570万円～850万円
勤務地	愛知県名古屋市中区
職務内容	■戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。同グループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。人事のスペシャリストとして、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、ビジネス部門の人事パートナーとして、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。現在同社では内製開発力の向上を目指し、特にエンジニアの採用・育成を強化しているところです。特にエンジニア組織と連携しながら、現場の人事力を向上させ、現場とともに組織作りをしていくことがミッションです。【具体的には】・人事戦略策定・予算・人員計画管理（戦略人事視点）・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）・制度企画（戦略人事視点）・採用業務（新卒、キャリア、定年後再雇用など）・全社育成施策の立案、推進・タレントマネジメント　など
必要な経験・資格	【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方・特にITエンジニアの育成、制度企画などの人事業務に関わった経験　2年以上・ITの基礎知識【歓迎要件】・IT企業での勤務経験・人事制度企画・タレントマネジメント・戦略広報・派遣社員活用・海外子会社とのやり取りができる英語力（目安　TOEIC700点以上）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT（開発演習、コールセンター研修など）、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修など

企業情報

【概要・特徴】
日系完成車メーカーグループのIT事業会社。
親会社の顧客向けITを推進する子会社として設立され、現在は親会社メーカーおよびソフトウェア開発企業の合弁会社として、コネクテッドカーに関わる事業やディーラー向けのクラウドサービスなどを行なっています。

【注力分野】
自社開発のオープンプラットフォームを活用したMaaS領域に注力。
世界中のコネクテッドカーからビッグデータを集め、カーシェア、保険会社、自治体といった事業者向けに、車両管理などのAPI（アプリケーションプログラミングインタフェース）を提供しています。

【グローバル展開】
海外の複数の関係会社と連携し、グローバルに事業を展開。
中国をはじめとするアジア諸国、北米、欧州において、コネクテッドサービスやネットワークシステムを提供しています。
カーシェアサービスの運営も行なっています。

コンサルタントコメント

未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム／サービスを活用することにより社会に貢献できます。

お問い合わせ番号　404499