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情報確認日
パナソニックインダストリー株式会社
CSR推進活動
| 年収 | 経験・能力を考慮のうえ、優遇 |
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| 勤務地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番 |
| 職務内容 | ■CSR関連の業界活動への参画などを通して、ステークホルダーの要請動向、法令・国際基準の制定状況を把握し、社内のCSR推進施策立案を主導していただきます。サステナビリティ関連の法令要求や顧客要請に対応するため、課題討議、方針決定、社内プロセスの整備のために営業部門、事業部、機能軸と連携して以下の取り組みを主導いただきます。 【具体的には】 ■委員会の企画・運営 ■CSRマネジメントシステムの整備 ■CSR自主精査の企画、運営、是正活動の推進 ■CSRマネジメントレビューの企画 ・グループ全体のサステナビリティ経営推進の取り組みに事業会社の代表として参画し、PHD・PEXや他の事業会社のCSR部門への課題提起や提案を通じて、グループ全体のCSR施策強化に貢献いただきます。 【キャリアパス】 ・社内のCSR推進の第一人者となっていただくことを想定したポジションです。 ・パナソニックグループ全体でのCSR推進のためのプロジェクトに参画する機会もあり、パナソニックグループ間での人財交流もありうるポジションです。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■JEITA CSR委員会、RBAなどのCSR業界団体への参画の経験がある方（3年以上） ■CSR推進施策の策定、遂行業務の経験がある方 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります |
企業情報
| 基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 2022年 従業員数: 42,000名 資本金: 5億円 |
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| 事業内容・沿革 | ■電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 ＜沿革＞ 2013年 グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社を統合し、パナソニック（株）オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ（AIS社）」が発足 2019年 旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに、インダストリアルソリューションズ社を発足 2020年 台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡 2021年 パナソニック（株） インダストリー社が発足 2022年 パナソニックインダストリー（株）創業 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。 【事業展開】 ■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。 ■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。 ■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。 ■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。 【強み】 多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| 家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持ち、あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。 |
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