求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

株式会社NTTデータMSE

事業企画・収支管理担当

年収 600万円~700万円
勤務地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル
〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号
職務内容 ■札幌の事業企画部にて、まずは事業部収支管理(管理会計)業務をメインにご担当いただきます。各部門責任者/担当者と密に連携を取りながら業務を推進いただくことで事業・組織理解を深めて頂き、将来的には他業務(事業企画、総務人事、開発推進等)も幅広く担当いただき、組織マネジメントへのキャリアアップを目指して頂きます。また、PMOのような立ち位置で車載ソフトウェア、モバイルサービス、医療機器など、多様な開発領域でのプロジェクトに参加し、経験を積むこともできます。
※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性あり

【具体的には】
・事業企画・推進(事業計画、事業方針策定、本部収支管理、本部共通課題対応、特命対応)
・総務(施設・インフラ管理、総務庶務、安全衛生、健康管理)
・人事(人事育成、採用)
・開発推進(受注売上管理、仕入請求処理、経理、資産管理)
・リスク管理(BCP、災害対策)
・コンプライアンス推進(輸出管理、情報セキュリティ、各種監査対応)
※入社後は事業部収支管理(管理会計)を中心とした業務に携わって頂きつつ、将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただく役割を担っていただくことが期待されています。
必要な経験・資格 【必須要件】下記いずれか必須(2年以上)
・製造業界/Sierにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・事業(プロジェクト)収支管理の経験
・事業会社での経理経験

【歓迎要件】
・プロジェクト管理や収支管理の経験があり、効率的に業務を進められること
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・事業企画の経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:9:00~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 資格支援、Eラーニング、通信講座、社内異動の公募制など
この求人に応募する

企業情報

基本情報

設立: 1979年

従業員数: 1,550名

資本金: 3億2,000万円

事業内容・沿革 ■IoTサービス事業(クラウドプラットフォームやビッグデータソリューション等の提供/通信キャリアサービス等のシステム構築)
■プロダクトサービス事業(モバイル端末・情報家電・複合機・医療検査機器などのソフトウェア開発および開発支援)
■オートモーティブビジネス事業(車載プラットフォーム開発/車載機組込み開発および開発支援等)

<沿革>
1979年 株式会社ナショナルシステムエンジニアリング設立
1981年 社名を松下システムエンジニアリング株式会社に変更
2001年 海外開発会社として、中国・大連に現地法人を設立
2003年 社名をパナソニックMSE株式会社に変更。CMMレベル2を達成
2008年 株式会社NTTデータが筆頭株主となり、社名を株式会社NTTデータMSEに変更
2016年 株式会社デンソーの資本参加により、オートモーティブ分野をさらに強化
企業情報 【概要・特徴】
世界50ヵ国以上でITサービスを提供する「(株)NTTデータ」グループの組込みソフトウェア開発企業です。パナソニックグループのSW開発企業として設立され、2008年にNTTデータグループに参画。2016年からは「(株)デンソー」も資本に加わり、各社の強みを武器に「IoTサービス」「プロダクトサービス」「オートモーティブビジネス」の3領域で事業を展開しています。近年はトヨタとの取引が拡大しており、売上も増加しています。

【事業展開】
・IoTサービス:業界大手の企業が進めるDXや新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までを遂行。システム開発だけでなく、サービス企画やUXデザイン支援など、新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。
・プロダクトサービス:大手電機メーカーとともに最先端技術を用いてシステム開発を実施。クラウドを構成する重要な要素であるエッジ側の製品に組込まれるSWを、ハードウェア制御から各種ミドルウェア、アプリケーションまで一括して開発しています。
・オートモーティブビジネス:完成車メーカーを巻き込んだ形で多様な企業と幅広いビジネスを展開。クラウドからエッジECUまで一気通貫での請負も可能です。

【職場環境】
リモートワーク勤務やコアタイムなしのフレックスタイムを導入(在宅勤務実施率:48%)。月の平均残業時間は26時間、有給休暇の年間平均取得日数は21日で、離職率も3%と低水準です。育休の男性の取得実績もあります(22年度全社実績)。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、長期休暇制度、有給休暇、産休制度、育児休暇、介護休暇 他

【その他】
資格取得支援制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児・介護休業制度 他

コンサルタントコメント

スマートカーに関連するプラットホームやシステム、製品開発などを担うポジションの求人です。コンセプトの企画立案段階からエンジニア目線で意見を反映できる点が魅力です。社員のキャリアパス選択を重視していて、車載関連以外にも、モバイル、家電、医療など、技術者として幅を広げたい方にもお勧めです。また社員の働きやすい環境づくりにも注力しているため、離職率も約2%、女性の活躍も多い優良企業です。

お問い合わせ番号 420691

この求人に応募する