研究開発＜セラミックス材料＞

年収	550万円～800万円
勤務地	〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
職務内容	■同社にてセラミックスを主とした材料およびプロセスの開発に取り組んでいただきます。（組成や微構造を制御し競争力のある材料特性を発現させる。開発技術について特許による権利化等の業務も担当する。）【具体的には】・実験計画の作成・組成試験（実験計画～調合～焼成）・テストサンプルの特性評価・データ整理、考察、報告資料作成・実験計画の作成開発対象（例）・非酸化物セラミックス（AlN、SiCなど）焼結体/複合焼結体の特性制御・酸化物セラミックス（Al2O3など）焼結体・有機接着材料の開発（樹脂/セラミックス粒子複合材）・有機/無機複合材料（焼成負荷低減セラミックス材料）【職務特色】基盤技術研究所材料グループは、全社の新製品および既存製品の競争力強化に必要な材料開発を担っています。対象は構造用材料から機能性材料、多孔質材料から緻密質材料、更には金属、有機系材料まで多岐に渡り、自身の専門性を深めながら新たな知見も吸収していくことが可能です。所望の特性を発現させるために必要な原料やプロセスの選定、構築も行います。将来の主力製品の原点に立ち会うことができることにやりがいと魅力を感じることができる仕事です。
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・材料、電気、化学を専攻されていた方・材料開発のご経験（3年以上）・セラミックスをはじめとした無機材料や有機材料とそのプロセス、評価技術に関する一般知識・セラミックスをはじめとした材料の取扱い、合成経験・英語力：英語の学術論文を読解できるレベル【歓迎要件】・セラミックス、化学、金属、有機系メーカー、電機・自動車メーカーでのご経験・製品開発、設計のご経験（5年以上）・セラミックスをはじめとした無機材料や金属、有機材料とそのプロセス、評価技術に関する専門知識、特に機能性材料に関する知識・材料の設計・合成、製品の設計・開発のご経験（5年以上）（例）非酸化物セラミックス（AlN、SiCなど）焼結体の特性制御、酸化物セラミックス（Al2O3など）焼結体の特性制御、有機接着材料の開発（ポリマー・フィラーのブレンドによる特性制御）、有機バインダー・分散剤の選定・テーマリーダーまたはサブリーダーのご経験・英語力：TOEIC　500点以上
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、，名古屋の工場で研修の場合あり

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1919年従業員数: 4,547名資本金: 698億4900万円
事業内容・沿革	■がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業＜沿革＞ 1919年　日本陶器株式会社(現株式会社ノリタケカンパニーリミテド)からがいし部門を分離独立、日本碍子株式会社を設立 1936年　スパークプラグ部門を分離し、日本特殊陶業株式会社を設立 1949年　東京・名古屋・大阪証券取引所に株式上場 1986年　社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更 2007年　環境装置事業を株式会社NGK水環境システムズとして分社 2011年　ハニセラムの生産累計10億個を達成 2014年　ポーランドでコージェライト製大型ハニセラムの生産を開始、NOxセンサーの生産能力を1.5倍に増強 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。【注力分野】設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。【海外勤務比率】生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当【休日・休暇】年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

コンサルタントコメント

東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。
まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。

お問い合わせ番号　336370