新製品試作と製造プロセス開発

年収	550万円～800万円
勤務地	〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
職務内容	■電子部品向け材料の研究開発及び生産プロセス検討に取り組んでいただきます。【具体的には】新製品の材料開発や設計及び製品製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わる。具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定。＜スラリー技術開発＞・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発＜成膜技術＞・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発＜積層技術＞・グリーンシートの精密積層技術開発【職務特色】本社部門として、各事業部の新商品開発に材料・プロセス面からの技術支援を行っています。新製品開発は何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。　開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・各種製造業、研究機関における研究開発、生産技術開発、製品設計いずれかの経験（3年以上）・大学基礎レベルの力学、化学に関する知識【歓迎要件】・研究開発、生産技術開発経験・無機化学、有機（高分子）化学、材料工学いずれかの知識（大卒レベル以上）・TOEIC 500点以上（英論や海外Webサイトからの情報収集に支障がないこと）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、，名古屋の工場で研修の場合あり

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1919年従業員数: 4,547名資本金: 698億4900万円
事業内容・沿革	■がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業＜沿革＞ 1919年　日本陶器株式会社(現株式会社ノリタケカンパニーリミテド)からがいし部門を分離独立、日本碍子株式会社を設立 1936年　スパークプラグ部門を分離し、日本特殊陶業株式会社を設立 1949年　東京・名古屋・大阪証券取引所に株式上場 1986年　社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更 2007年　環境装置事業を株式会社NGK水環境システムズとして分社 2011年　ハニセラムの生産累計10億個を達成 2014年　ポーランドでコージェライト製大型ハニセラムの生産を開始、NOxセンサーの生産能力を1.5倍に増強 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。【注力分野】設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。【海外勤務比率】生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当【休日・休暇】年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

コンサルタントコメント

東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。
まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。

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