コーポレート法務

年収	470万円～555万円
勤務地	〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1-7
職務内容	■コーポレート法務を担当していただきます。【具体的には】・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます【組織のミッション】株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須・法学の基礎的素養・学生時の法学系の専攻経験【歓迎要件】・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育を受けている方・英語に抵抗のない方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:20～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修など

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1948年従業員数: 29,926名資本金: 387億30百万円(2017年3月末現在)
事業内容・沿革	■自動車分野においてエアコンパネルなどの各種スイッチ、アクセルの位置などを検知する各種センサ、キーレスエントリーやBluetoothチューナなどの各種高周波製品等の開発・製造、販売を行っています。＜沿革＞ 1948年　東京都大田区雪谷町に「片岡電気株式会社」設立 1961年　株式を公開（電子部品業界では初めて） 1964年　社名を「アルプス電気株式会社」と変更 1967年　東京証券取引所第一部に上場 1998年　創立50周年。記念式・祭典を実施 2010年　新本社ビル（東京都大田区）グランドオープン 2019年　アルパイン株式会社と経営統合しアルプスアルパイン株式会社に社名変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】同社は売上8，500億円を超える、東証プライム上場の大手電気部品メーカーです。電子部品の事業を展開しているカンパニー（旧アルプス電気）と車載情報機器事業を担うカンパニー（旧アルパイン）が経営統合して誕生しました。40，000種類の電子部品を開発、トヨタやホンダなどの日系メーカーのほか、GMやFord等を始めとして取引先は世界約2，000社、世界7カ国13カ所に製造拠点、12カ国35カ所に販売・事業所を展開しています。様々な産業に事業展開をしている事から経営は非常に安定している事も特徴です。【注力分野】同社は、「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3つの事業で車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。【働き方の魅力】全社平均の残業時間約13.4時間（2023年度実績）、平均有給取得日数12.7日（2017年度実績）です。その他、働き方改革に注力している事が特徴です。近年ではテレワーク制度や時間単位での年休取得制を導入し、加えて、全社の残業時間の削減分を賞与還元する制度等、前例にとらわれないユニークな制度も用いながら従業員がワークライフバランスを整えながら就業できる環境づくりを推進しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ割引保険【諸手当】次世代育成支援（子ども）手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当他【休日・休暇】年間125日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、多目的、結婚、配偶者分娩、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など【その他】財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館、独身寮（自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象）、住宅手当（条件有）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、など

コンサルタントコメント

国内外でトップクラスシェアの東証プライム上場の電子部品メーカーです。
海外売上比率が約8割であり、グローバルに展開しています。
今後、拡大が期待されるIoT市場において、センサや通信機器を手がけているため、安定した成長が見込めます。

お問い合わせ番号　379817