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情報確認日

スズキ株式会社

電気自動車の企画<軽自動車・小型車>

年収 400万円~750万円
勤務地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300
職務内容 電気自動車の新型車に関わる車両の企画・開発管理をご担当いただきます。
そして、新機種、マイナーチェンジの車両企画・開発管理のみに留まらず、販売までの一気通貫したとりまとめをご担当いただきます。

【入社~3年以内の主な業務】
・新型車の狙い、コンセプト、仕様・装備の検討・立案
・販売計画台数、販売地域の検討・立案
・開発日程の検討・立案
・目標性能、目標諸元の検討、立案
・企画した商品の開発~販売までのフォロー

【入社4年後以降の主な業務】
・車両企画、開発、生産準備&立上げ、販売までの一気通貫した取りまとめ
・新機種の商品企画の立案及び、とりまとめ
・デザイン開発業務の推進及び、とりまとめ
・車両開発(設計・評価)の推進及び、とりまとめ
・生産準備&生産立上げの推進及び、とりまとめ
・車両を販売する市場環境の整備の推進及び、とりまとめ

【キャリアプラン】
<役職>係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
<キャリアプランの例>
・設計や営業など様々な部門とやり取りすることができ、知見を広げることができる。
・世界各国の法規・税制やベンチマークを把握することにより、市場や商品に対する知識を深めることができる。

【同社ならではの仕事のやりがい】
・グローバル機種を企画~発売まで一気通貫して経験できる。
・0→1フェーズを経験できる。
・自分の意見を主張できる環境や風土がある。
必要な経験・資格 【必須要件】以下、全てを満たす方
・メーカーにおける製品の設計開発または、商品企画の業務経験
・商品化まで筋道を立て、プロジェクトを推進した経験
・普通自動車運転免許証(MT必須)
・簡単な英会話ができるレベル(目安 TOEIC500点以上)

【歓迎要件】
・自動車の機能・構造に関する基礎知識
・各種分析ツールやフレームを用いた分析経験
・海外駐在や長期出張経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:45~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナ-等
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1920年

従業員数: 15,183名

資本金: 138,202百万円

事業内容・沿革 ■二輪車、四輪車、特機製品製造大手メーカー

<沿革>
1920年03月 鈴木式織機株式会社として設立
1949年05月 東京、大阪、名古屋証券取引所に株式を上場
1954年06月 鈴木自動車工業株式会社に社名変更
1990年10月 スズキ株式会社に社名変更
1999年12月 富士重工業(株)と業務提携で合意
2003年03月 連結売上高2兆円を達成
2009年07月 全世界での四輪車累計販売台数が4,000万台を達成
2012年09月 軽四輪車の国内累計販売台数 2,000万台を達成
2017年02月 トヨタとスズキ、業務提携に向けた覚書を締結
2022年04月 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
二輪車・四輪車の両方を生産する東証プライム上場の完成車メーカー。低燃費・低公害化技術の開発、コンパクトカーの製造に定評があり、「軽の燃費No.1」を誇っています。世界190以上の国と地域を相手に海外事業の売り上げは60%を超え、22カ国32の地域で製造を行っています。またインドの自動車市場において、高いシェアを誇っているのが同社の特徴です。インド国内で37%近いシェアを誇り、2位の現代自動車(14%前後)を大きく引き離しています。

【技術動向】
エンジン出力の向上と燃費性能の向上に注力しています。エンジン内圧縮比を高めると、ノッキング(異常燃焼)が発生してエンジン破損の可能性が高まります。それを防ぐために、燃焼室の形状を見直すなど、多数のノッキング抑止技術(冷却技術など)の開発を行っています。これにより、エンジンの出力・トルク・燃費性能の向上を実現しています。

【労働環境】
平均勤続年数は16.2年と長く安定した就業が可能です。新卒・中途間に昇給/昇格等の待遇差はなく、中途入社の方も働きやすい環境があります。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、転居手当て

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)週休2日制、土日(年回で数回土曜出勤有り)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【その他】
寮・社宅(1~2万円個人負担)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

コンサルタントコメント

同社は二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。また、平均勤続年数は16.2年と腰を据えて長く働ける環境が整っており、尚且つ新卒社員と中途入社の昇給/昇格等待遇の差はございません。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

お問い合わせ番号 419700

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