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  5. キムラユニティー株式会社 錦店/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:219425

キムラユニティー株式会社 錦店

年間休日121日!安定した就業が可能です。

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~500万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦8番32号
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■メーカー・車種・旧車・新車を問わずあらゆる車のオーナーがお客様です。指定工場として、車検・修理・板金・塗装を行い、多様な技術と設備でお客様のカーライフを支えています。
(キムラユニティー錦店については、リース車両の整備がメインとなります。)
【具体的には】
・自動車の点検、整備、部品販売 他
※設備が充実した安全で働きやすい環境です。
※教育体制も整っており、未経験から1年後に整備士資格を取得する方もいらっしゃいます。

【配属事業部について】
TCS事業本部とは、トータールカーサービス事業本部の略です。
1958年に整備事業を開始し、法人、個人問わず、当社に相談すれば車のことは全て解決するワンストップサービスを提供して来ました。
そのため、対応車両は、リース車、旧車、最新車までメーカーをを問わず対応しております。です。
上文の様に、物販会社(カー用品店)から始まった会社ではなく、整備事業から始まった会社のため、技術に対する拘りが強く、エンジニアが楽に働ける設備も揃えています。
最新技術に対してはメーカー研修にも業務内で出られるため、整備職として、確かな技術が身に付けられます。
また、希望なく、営業やフロントに回されることはなく、生涯エンジニアとして活躍することができます。

【就業時間】
8:30~20:00の間の8時間勤務(8:30~、10:00~、11:00~※休憩1時間)
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備経験者
■2級自動車整備士資格をお持ちの方
勤務地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦8番32号
就業時間
8:30~20:00
休日休暇
年間121日、日・祝日休み、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
※計画年休制度有
年収
300万円~500万円
給与モデル
※上記年収は残業手当を含みます。また経験や能力を考慮して優遇します。(月平均20時間程度)
■2022年度賞与実績:5.2ヶ月分
諸手当
通勤手当、扶養手当、食事手当
福利厚生・待遇
持株会、財形貯蓄、共済会、慶弔給与、契約保養施設、確定拠出年金等
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
随時実施(技術研修はメーカー主催の研修に参加可)
マイカー通勤
不可

企業情報

企業名
キムラユニティー株式会社
事業内容
■物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造など)
■自動車サービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店など)
■情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービスなど)
■人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援など)
<沿革>
1951年 (合)木村製凾所設立
1990年 キムラユニティー(株)に社名変更
1991年 グループ子会社7社を吸収合併
2000年 豊田通商(株)と海外物流事業で業務提携
2002年 北米に物流機器製造販売を行う子会社KIMURA,INC.を設立
2006年 東京証券取引所および名古屋証券取引所市場第一部指定
2022年 東京証券取引所スタンダード市場および名古屋証券取引所市場プレミア市場へ移行
企業の特徴
【概要・特徴】
東証スタンダード上場・名証プレミア市場上場の物流・自動車・情報の総合サービス企業です。長年トヨタ自動車と取引を行なっており、トヨタ生産方式をベースにした効率的な物流システムを構築しており、トヨタ部品の包装を主力としています。入庫・保管・ピッキング・梱包・出荷までの業務に加え、独自のWMS(倉庫管理システム)を利用したシステム構築を含む、物流に関するあらゆる機能を過不足なく提供。高品質な物流を低コストで実現し、売上を伸ばしています。

【自動車サービス事業】
車両リース・メンテナンスから保険・自動車販売・カー用品販売・事故防止のためのコンサルティングを行うドライバーズセーフティーサービスまで、車のアフターサービスマーケットに特化した法人向けと個人向けのカーライフサービスを展開しています。またグループ会社にて、大型の新車・中古車販売店舗を複数運営しており、BtoCからBtoBまで幅広い顧客を トータルでサポートしています。

【グローバル展開】
自動車産業のグローバル化を受け、米国・メキシコ・ブラジル・タイ・中国に拠点を設け、広範な物流事業を展開しています。米国の子会社ではトータルな物流サービスのほか、格納器具の製造・販売も実施。日本同様に製品を供給することで、省スペースや作業効率の向上に貢献しています。中国では華北地区と広州華南地区の2拠点から中国全土へ自動車の補給部品を供給しています。
従業員数
2415名(2023年3月現在)
平均年齢
43歳

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