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情報確認日

求人ID:309282

株式会社加藤製作所 名古屋支店

年間休日129日(指定有給5日含む、土日祝)、メーカー企業

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~500万円
勤務地
愛知県名古屋市緑区南大高2-115(Prosbell南大高)
募集職種
サービスエンジニア

求人情報

職務内容
■自社製品(建設機械)のメンテナンスに付帯する業務全般

【具体的には】
■事務所内作業
電話・メール対応
→協力工場などからメーカー(加藤製作所)への問い合わせ、発注対応(製品の詳細説明や整備の仕方、部品発注など)

■外出業務
整備協力工場などへ出向き指導や整備業務:現場出張(日帰り)
→電話・メールでは対応が難しいものは、現場へ赴き指導及び、協力工場と一緒に整備

■出向業務
加藤製作所の社員として協力サービス工場へ出向常駐し現場作業(整備・メンテナンス)に従事。
尚、福利厚生待遇等に関しては変更はございませんのでご安心下さい。

※入社後半年~1年間、テクニカルセンターでの研修あり(習熟度により期間変動)

【残業時間】
月10~20時間前後(稀な特需が合った場合は左記超える月もあり※震災復興など)
※拠点により変動あり

【転勤制度】
制度上転勤はありますが、実態は10年以上異動なしになっております。(管理職は除く)
→異動することでお客様へサービス質の変化がないように事実上異動なしとされています。

【休日出勤】
(土)・(祝)は現場レベルで緊急時に対応が生じる可能性がございます。
基本的に顧客担当者が対応となりますが、頻度は非常に少ないです(半年で1~2回あるかないか)。
また、対応時は休日出勤となりますので、代休取得も可能になります。
※入社3~4年は担当企業を持たないため、緊急出勤はございません。
必要な経験・資格
【必須要件】
■三級自動車整備士以上または機械・電気系専門学校(高等技術訓練校)以上をご卒業の方
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
■建設機械のメンテナンス経験
勤務地
〒459-8016
愛知県名古屋市緑区南大高2-115(Prosbell南大高)

希望を考慮の上配属決定となりますが、ご経験により他拠点への配属となる可能性もございます。
※入社後は約6ヶ月テクニカルトレーニングセンターでの研修あり(群馬か茨城のため寮・社宅などは会社負担)
就業時間
8:45~17:30
休日休暇
年間129日/(内訳)指定有給5日含む、土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、チャイルドケア休暇、他
年収
300万円~500万円
給与モデル
例)月18万2000円~30万円+諸手当+賞与
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
福利厚生・待遇
独身寮(茨城・群馬)、借上社宅制度、新婚社宅制度(勤続3年以上)、退職金(勤続2年以上)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、資格取得支援、社員持株、団体医療保険・死亡保険、慶弔見舞金
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT、テクニカルトレーニングセンターあり(茨城県・群馬県)
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社加藤製作所
事業内容
■建設用クレーン、油圧ショベル等、及びその他製品の製造・販売
<沿革>
1895年 個人事業として加藤鉄工所を創業
1935年 改組し、株式会社加藤製作所を設立
1969年 世界最大の全油圧式トラッククレーンNK-750ジャンボを発表
1970年 東証一部に上場
1994年 純国産最大500t吊りNK-5000トラッククレーンを完成
1998年 国際標準規格ISO9001認証取得
2016年 IHI建機株式会社を子会社化(株式会社KATO HICOMに商号を変更)
2018年 株式会社KATO HICOMを吸収合併。群馬教習センターを開設
2019年 坂東工場の操業を開始
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】
■東証プライム上場、グローバルブランド「KATO」を展開する建設機械メーカーです。創業から120年の歴史をもち、時代のニーズに合わせて各種産業機械、荷役機械、建設機械を開発し発展してきました。1920年代に開発した機関車をはじめ、トラッククレーン、油圧ショベル、近年ではラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーンなどを開発・製造しています。

【働く環境】
■年間休日129日
完全週休2日制(土日祝)。年間休日は129日(指定有給5日含む)、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年に取得でき、祝金も支給)やチャイルドケア休暇なども導入しています。月平均の残業時間は11時間(2019年度実績)で、ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができる環境です。そのほか、家族手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生制度が充実しています。

■未経験者を歓迎
未経験の積極採用を行なっています。毎年多くの中途採用を実施しており、中途採用比率は2020年度が54%、2021年度が35%となっています(2022年7月時点)。簡単な研修をして現場配属ではなく、入社後にテクニカルトレーニングセンターで半年間の研修を実施。その後、現場で先輩社員と業務を進めるため、常にサポートを受けられる環境です。
従業員数
870名(2022年3月現在)
平均年齢
40歳

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年収
400万円~530万円
勤務地
愛知県名古屋市緑区
募集職種
自動車整備士・メカニック