株式会社グッドスピード 名東 MINI専門店

職務内容

同社にて、ご経験・スキルに合わせ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客からの現状のヒアリング
・納車前点検整備
・車検整備
・故障診断
・一般修理
・装飾品の取り付け　等　

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全てに該当する方
■自動車検査員資格をお持ちの方
■自動車整備士として実務経験のある方（検査業務経験は問わず）

【歓迎要件】
■上記資格を保有の上で整備フロントの経験がある方

勤務地

〒465-0008
愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1209

就業時間

9:45～19:00

休日休暇

年間110日、夏季休暇（3～5日）、年末年始（5～8日）、GW休暇（3～5日）、有給休暇（有給奨励日年5日あり）、慶弔休暇

年収

400万円～600万円

給与モデル

※上記の年収には残業代を含みます。（固定残業代40時間分含む　※超過分別途支給※)

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、勤続手当（1年～5千円、3年～1万円、5年～2万円、10年～3万円※全て月額）

福利厚生・待遇

社宅（上限50，000円/月まで補助）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得補助、保養所有り（石垣島、箱根等）、安全靴支給、インフルエンザ予防接種補助、中途入社祝い金（整備士のみ：有資格者限定100，000円）、福利厚生倶楽部他多々あり

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

フロント、ハイブリッド研修、レースメカニック研修、その他外部研修導入

マイカー通勤

可

企業名

株式会社グッドスピード

事業内容

■新車・中古車販売、買取、整備・板金、保険代理店およびレンタカー、ガソリンスタンドのサービス

＜沿革＞
2002年　創業店「グッドスピード春日井SUV専門店（現：グッドスピード春日井ミニバン専門店）」をオープン
2003年　中古車販売を目的に有限会社グッドスピード設立
2006年　株式会社グッドスピードへ商号変更
2011年　車両品質管理・コーティング事業を目的に、子会社として株式会社グッドサービスを設立
2017年　株式会社グッドサービスを吸収合併
2019年　東京証券取引所マザーズに株式を上場。株式会社ホクトーモータースを100％子会社化
2020年　株式会社ホクトーモータースを吸収合併
2021年　株式会社チャンピオン（現：株式会社チャンピオン76）を子会社化
2022年　東京証券取引所グロース市場に区分変更
2024年　上場廃止・宇佐美鉱油の100％子会社化
　　　　

企業の特徴

【概要・特徴】
■2003年設立、SUV・4WDの販売に特化した中古車販売会社。愛知県名古屋市に本社を置き、東海4県（愛知、岐阜、三重、静岡）を中心に店舗を展開しています。
■2024年には、株式会社宇佐美鉱油のグループ会社となり、今後は宇佐美グループのシナジー効果を受けて事業発展を目指しています。
■旧体制時代に起きた不祥事以降、「嘘をつかない」を第一にかかげ、宇佐美鉱油グループのノウハウを活かして社内改革に取り組んでいます。コンプライアンスを徹底するために、役員の入れ替えや、コンプライアンス事業部の発足、社員の意見を吸い上げていくような新規プロジェクトの発足など、正しく成長することにこだわりを持ち、変革を進めています。

【働く環境】
■整備士としてスキルアップできる
各ショールームには指定工場（一部の店舗は認証工場）を設置。車検整備を自社内で迅速に行える環境を整え業務効率化を図るとともに、整備士の技術力の向上を実現しています。また同社では国産車から輸入車まで全メーカー・全車種を扱っており、販売前の納車前点検から一般整備、車検整備まで一貫して実施。整備士としてこれらの技術を身につけることができます。
■長く働きやすい環境を整備
資格手当（3級整備士：1万円、2級整備士：2万円、自動車検査員：5万円）、扶養手当等の各種手当が充実。また、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、従業員持株会、社宅制度などの制度を設けており、長期的に就業できる環境整備に取り組んでいます。

【教育・育成】
■資格取得を全面的にサポート
資格取得費用（約7万円前後）を同社が負担するなど、教育体制も充実しています。自動車検査員の合格率は社内で90％台となっています。

従業員数

801名(2023年9月現在)

平均年齢

29歳