株式会社IDOM 一宮整備工場

職務内容

同社指定工場での整備・鈑金工場のサービスフロントを担当いただきます。
顧客がご購入いただいたお車により安心、楽しんたカーライフをお過ごすいただくために、
修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店された顧客の受付からお帰りいただくまでのご対応を頂きます。

「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、
”お客様ファースト”で心地よりご対応を実施していただきます！
お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。

【具体的な仕事内容は？】
（1）新規顧客の来店対応
　・チラシなどにて来店された顧客の受付（受付業務）
　・対応作業の工程管理（受注業務）
　・顧客への車検金額の概算金額の提示（見積もり作成）
（2）事務業務
　・売り上げの作成
　・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
（3）既存顧客のへの定期連絡
　・アフターケア（定期メンテナンス）の促進

【 フロント業務の流れは？】
（0）顧客への定期連絡の架電
担当店舗での顧客に対して、点検や車検のご案内を差し上げます
　　▼
（1）来店受付・状況ヒアリング
修理、点検でご来店された顧客に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング！
状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望の顧客対応も含む）
　　▼
（2）事務作業
顧客の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。
そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います！
　　▼
（3）納車
無事に作業が完了したら、顧客に内容を再度ご説明して納車となります！
直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です！

【組織構成／設備環境】
リフト5基、工場長40代、メカニック6名（30代1名、40代5名）、フロント6名（女性2名、男性4名）

必要な経験・資格

【必須要件】※下記、すべてお持ちの方
■自動車整備士3級以上
■自動車運転免許（MT）

勤務地

愛知県一宮市
※地域限定職の為、転居を伴う異動の可能性はございませんので、長期的に安心して就業頂ける環境がございます。

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

345万円～725万円

給与モデル

過去中途入社一年目年収例
■30歳：588万円(中途1年目、モータース出身)
■38歳：647万円(中途1年目、国産ディーラー出身)
■45歳：725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身)

諸手当

通勤手当(高速代とガソリン代で合計7万円迄支給)、子ども手当(1人につき2万円/月)、社宅(家賃の50％を会社負担)、単身赴任手当(6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当(本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2万5万円)、地域手当(5千円～2万5千円/月)、介護家族手当

福利厚生・待遇

社宅（家賃の50％会社負担（単身赴任者負担額0円）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設、確定拠出年金（個人型401ｋ※毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）、育児時短勤務(12歳まで)、慶弔見舞金、妊活支援、土日祝 託児所利用時補助

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT制度、外部研修、国家資格取得支援、工具貸与（基本的な整備できる道具一式）は貸出可能

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社IDOM

事業内容

＜事業内容＞
■中古車の買取・販売（中古車小売店「ガリバー」、高級輸入中古車専門店「LIBERALA」、大型店「WOW! TOWN（ワオタウン）」、地方型「アウトレット」、ショッピングモール型「HUNT」など、複数の業態を全国に展開）
■個人売買サービス「ガリバーフリマ」の運営など

＜沿革＞
1994年　設立
1996年　100店舗達成。社名を（株）ガリバーインターナショナルに変更
2000年　東証二部に上場※設立から二部上場まで当時最短を記録
2003年　東証一部に上場
2016年　自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。社名を（株）IDOMに変更。
2017年　「働きがいのある会社（従業員1，000名以上部門）」ランキングに7年連続で選出
2020年9月 NOREL事業及びGO2GO事業を簡易吸収分割の方法により、株式会社IDOM CaaS Technologyに承継。
2022年2月　本社をJPタワーに移転。

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4，100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。

【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1，000万円を目指せる仕組みづくりをしています。

【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。

従業員数

3132名(2023年2月現在)

平均年齢

33歳