調和工業株式会社名古屋支店

国内トップメーカーの安定した基盤で、長期的に働くことのできる環境を望まれてる方にはおすすめです！
建設機械整備スキルを習得し、今後も長く整備士として働くことのできるスキルを身に着けませんか？

正社員
その他
土日祝いずれか休み

年収: 300万円～480万円

勤務地: 愛知県海部郡蟹江町西之森2-21-1

募集職種: サービスエンジニア

求人情報

職務内容: ■建設機械（バイブロハンマ）の組立、点検・整備をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社製品のバイブロハンマ、ウォータージェットカッターの修理、整備（故障・整備が必要な機械の受入れ、点検・修理）
・書類作成
・部品手配、発送
・依頼があれば出張対応（長期レンタル時の現地での点検や納入立会）
出張は、将来的に業務をお任せできるようになったときにお願いする場合があります※月に2～3日程度です。

【バイブロハンマ（振動杭打抜機）とは】
港や空港を建設する際の基礎工事に使用する建設機械です。低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。

【入社後の流れ】
未経験の方でも安心できるように、初めは座学研修にてバイブロハンマ（振動杭打抜機）や安全衛生について教育の後、先輩社員のもとで業務を覚えていきます。そして実際に組付業務をしていただきます。
※未経験の方も多く入社しているため、4～5年程度で一人立ちが出来るように時間をかけて教育していきます。

必要な経験・資格: 【必須要件】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■工場での就業経験をお持ちの方
■サービスエンジニアの経験をお持ちの方

勤務地: 〒497-0052
愛知県海部郡蟹江町西之森2-21-1

※原則転勤はありませんが、本人の意向を確認した上で転居を伴う部署異動をすることもあります。
※大阪・埼玉県三郷市にも拠点があります。

就業時間: 8:30～17:00

休日休暇: 年間105日／（内訳）週休2日制（土日祝）※月1～2日ほど土曜出勤日あり、夏季休暇、年末年始、育児休暇、慶弔休暇、年間有給休暇※2025年5月からエンジニア待遇改善に伴い、完全週休二日制、年間休日127日に制度変更予定。

年収: 300万円～480万円

給与モデル: 20代後半：400万（入社5年以上10年以下）
30代前半：450万（入社10年以上）
※上記は年俸額でございます。賞与・年末手当・残業代等は含まれていません。

諸手当: 通勤手当（実費支給※月額150000円）、慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）、残業手当

福利厚生・待遇: 退職金（勤続3年以上）、定年60歳（再雇用制度あり※65歳まで）、資格取得制度等（資格取得費用全額補助、資格取得祝金）、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、傷害保険（業務外の怪我の保険）

保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修: 技術講習会、eラー二ング（資格・ビジネススキル）

マイカー通勤: 可

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企業情報

企業名: 調和工業株式会社

事業内容: ■建設機械、産業機械の設計・製造・販売・修理・レンタル・コンサルタント
■制御装置、土壌改良プラント設備、その他鋼構造物の設計・製造・据付け・補修・維持管理

＜沿革＞
1985年　調和工業株式会社として創業
1988年　大阪支店を設立
2001年　ISO9001認証取得
2009年　名古屋支店を設立
2025年　創業40周年

企業の特徴: 【概要・特徴】
■国内トップシェア製品を開発する、建設機器メーカーです。東京都品川区に本社を置き、大阪・名古屋に支店を展開。1985年の創業以来、製品開発を行ないながら、建設機器・産業機械のレンタル事業を通して業界内で圧倒的な立ち位置を確立してきました。現在は、杭打ち用の建設機械「バイブロハンマ」のリーディングカンパニーとして、技術を進化させるとともに、新しい杭打工法の開発を推進。建設現場に欠かすことのできない建設機械は、今後も安定した需要が見込まれます。

【働く環境】
■国内外への出張の機会がある
同社の製品は日本国内だけでなく、東南アジアなどの発展途上国でも取引を行なっているため、海外出張の機会があります。※ご本人の事情に合わせて決定するため、出張を無理強いすることはありません。

■エンジニアの待遇改善
エンジニアの待遇改善に取り組んでおり、2025年5月より完全週休2日制（現在、年間休日105日→127日）に変更される予定です。

【教育・育成】
■教育体制が充実
入社後、座学による研修があるなど、充実した研修体制を用意。未経験の方でも安心して入社いただける環境です。また、資格取得支援制度（費用は会社負担）を活用することもでき、中長期的に活躍できるようサポートしています。

従業員数: 50名

平均年齢: 40歳

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