求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 320万円~550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区都町2-9-7
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■入庫された日産車の点検整備、車検業務などを行っていただきます。
【具体的には】
・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断)
・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務
・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応
※スキルレベルに応じて、最初にお任せする業務は決定します。また、必要に応じて先輩社員がワンツーマンで指導するので、ディーラーでの勤務や日産車の整備が未経験の方でも、安心して取り組むことができる環境がございます。
※1日の整備台数…6台前後(店舗によって2台前後の差有り)
※月の平均残業時間:20時間程度
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士3級または2級以上
【歓迎要件】
■接客業務を厭わない方
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区都町2-9-7
- 就業時間
- 9:45~18:15
- 休日休暇
- 年間112日/(内訳)指定有給5日含む、水曜定休+その他2~3日の休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 年収
- 320万円~550万円
- 給与モデル
- ■ 前職年収及び同社社員との年収バランスを考慮の上、年収決定します。
■ 目安年収…25歳:350万円程度・30歳:400万円前後・40歳:430~700万円
■ 賞与…計3,8ヶ月分(前年度実績)
- 諸手当
- 通勤手当、住宅補助(35歳以下・県外から転居の方が対象、家賃の85%補助※上限あり)、資格手当(検査員資格:3000円/月、日産テクニカルスタッフ1級8000円/月、他)、時間外手当、売上達成手当など
- 福利厚生・待遇
- 退職金、資格取得、保養所、車両購入割引、社員持株、優秀社員表彰、「インフルエンザ予防接種」会社補助金、人間ドック受診補助など
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT、メーカー研修、メンター制度、日産ビジネスカレッジ講習
- マイカー通勤
- 可(メーカー指定有)
- 取扱メーカー
- 日産
企業情報
- 企業名
- 株式会社日産サティオ千葉
- 事業内容
- ■新車販売
■中古車販売
■自動車の車検・点検・整備
■自動車部品及び用品の販売
■損害保険代理店業務
<沿革>
1966年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■千葉県千葉市に本社を置く、日産自動車の正規ディーラーです。千葉県全域において21店舗を展開。設立50年以上、「日産グループ」に属し安定した経営基盤をもつ企業です。
【働く環境】
■グループならではの充実した制度
国内完成車メーカーグループならではの充実した手当や福利厚生制度を備えています。扶養手当・報奨金手当・日産資格手当、退職金制度、社員持株制度、資格取得補助などを用意。また、自家用車社員購入制度、車検点検割引制度、優秀社員表彰制度、国内外報奨旅行のほか、労働組合も設けています。
■職種間で垣根のないオープンな風土
職種に関係なく協力して働く風土が根付いています。その背景には、店舗全体での職種を超えた月1回の職場会議があげられます。いろいろな立場の人の意見や状況をお互いに理解する機会となり、職種を超えて協力して働く文化として形成につながっています。また、サービス出身の店長の割合が全体の約4割と高く、会社全体としてサービス職への理解が高い環境です。
■働きやすい環境を整備
顧客満足度を高めるために、まずは従業員の満足度の向上を図る必要があるという考えのもと、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
・昼休憩の時間をしっかり確保するために記録を付けて管理
・公平性を重視した評価制度を導入(難易度別に業務にポイントを割り振り、役職や年次に関係なく個の努力や実力を公平に評価し昇給する制度)
・整備工場の設備改修、スポットクーラーの設置、トイレ改修など
・会社への要望や自身のキャリア希望等を記載し、役員に提出できる「自己申告制度」やキャリア面談などの実施
これらの取り組みが、長い平均勤続年数(14年以上)にもつながっています。
- 従業員数
- 324名
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