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  5. 株式会社日産サティオ千葉 都町店/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:207115

株式会社日産サティオ千葉 都町店

メーカー直営/労働組合有り/残業20時間程度

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
320万円~550万円
勤務地
千葉県千葉市中央区都町2-9-7
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■入庫された日産車の点検整備、車検業務などを行っていただきます。

【具体的には】
・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断)
・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務
・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応
※スキルレベルに応じて、最初にお任せする業務は決定します。また、必要に応じて先輩社員がワンツーマンで指導するので、ディーラーでの勤務や日産車の整備が未経験の方でも、安心して取り組むことができる環境がございます。
※1日の整備台数…6台前後(店舗によって2台前後の差有り)
※月の平均残業時間:20時間程度
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士3級または2級以上

【歓迎要件】
■接客業務を厭わない方
勤務地
千葉県千葉市中央区都町2-9-7
就業時間
9:45~18:15
休日休暇
年間112日/(内訳)指定有給5日含む、水曜定休+その他2~3日の休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
年収
320万円~550万円
給与モデル
■ 前職年収及び同社社員との年収バランスを考慮の上、年収決定します。
■ 目安年収…25歳:350万円程度・30歳:400万円前後・40歳:430~700万円
■ 賞与…計3,8ヶ月分(前年度実績)
諸手当
通勤手当、資格手当(検査員資格:3000円/月、日産テクニカルスタッフ1級8000円/月、他)、時間外手当、育児休暇、売上達成手当など
福利厚生・待遇
退職金、資格取得、保養所、車両購入割引、社員持株、優秀社員表彰、「インフルエンザ予防接種」会社補助金、人間ドック受診補助など
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT、メーカー研修、メンター制度、日産ビジネスカレッジ講習
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
取扱メーカー
日産

企業情報

企業名
株式会社日産サティオ千葉
事業内容
<事業内容>
■新車販売
■中古車販売
■自動車の車検・点検・整備
■自動車部品及び用品の販売
■損害保険代理店業務

<沿革>
1966年 会社設立
企業の特徴
【メーカー直営ディーラー/労働組合あり】
■日産自動車直接出資の日産正規ディーラーで、設立50年以上続く、安定経営企業です。拠点は千葉県全域21箇所にて展開を行っています。
■自動車メーカーの直営企業ということもあり、手当面(家族手当=配偶者1万円等)、制度面(退職金、インセンティブ、資格取得補助等)、福利厚生面(車輌購入・車検割引、優秀社員表彰、国内外報奨旅行)などが親会社に準じて整っています。また「労働組合」も組織されており、社員の働き易い環境作りに注力しております。

【職種感で垣根のないオープンな風土】
■同社では、昔から職種間での相互理解が深く、職種関係なく協力して働く風土が根付いております。
背景として、月1回職種を超えた店舗全体での職場会議があり、その際に色んな立場の人の意見や状況をお互い理解する場があるため、職種を超えて協力して働く文化が染み付いています。また、サービス出身の店長の割合も多く(全体の約4割)、会社全体としてサービス職への理解が高いです。

【従業員の働きやすさに注力】
■同社では、お客様満足度を向上するためには、まずは従業員の満足度を向上する必要があると考えており、働きやすい環境づくりをするべく下記のような取り組みを行っており、社員の平均勤続年数14年以上の実績にも繋がっています。
・昼休憩を必ず一時間取るよう、帳簿をつけて管理
・公平性を重視した評価制度を導入(業務難易度別に業務にポイントを割り振り、役職や年次関係なく、個の努力や実力を公平に評価する制度で、店舗メンバー構成や年次等に関係なく、昇給を図ることができる環境です)
・整備工場の設備改修、スポットクーラーの設置、トイレ改修等
・自己申告制度(※1)やキャリア面談等を実施し、働きやすい職場づくりに注力
※1…会社への要望や自身のキャリア希望等を記載し、役員に提出できる制度
従業員数
331名(2021年3月現在)

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