求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区六方町261-2
- 募集職種
- 鈑金メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■鈑金工場における法人案件(国産車/輸入車)とグループの正規ディーラーの輸入車(ボルボ/VW/ジープ/後々はBYD)を扱う鈑金の仕事です。
【具体的には】
・入庫は保険会社経由の国産車と輸入車、及びK.S Group正規ディーラーの輸入車(ボルボ/VW/ジープ/後々はBYD)
・外板(預かり3日~1週間目安、作業1日~3日程度)
・修正機を使用してのフレーム修正(預かり2週間程度、作業1週間程度)
・パネル取替作業(預かり2週間~1ヶ月程度、作業2週間程度)
※スキルと意欲に応じて下記もご担当頂きます。
・若手鈑金メンバーの教育/作業指導
・鈑金フロント(受付問診・接客・作業説明、見積書・請求書作成)
【労働環境】
・元々の鈑金塗装工場の案件は法人取引先=保険会社経由の国産車/輸入車、そこに追加してグループの車輌(ボルボ/VW/ジープ)、ボルボに関しては正規認定工場資格の取得を目指しています。
・千葉拠点8名:店長(40代中盤、塗装経験あり)/工場長(50代前半)/鈑金2名(50代前半/20代前半女性)/塗装2名(20代前半)/回送アシスタント1名、鈑金スペース3(修正機あり)/塗装ブース3(水性塗料/スタンドックスなど)
・埼玉行田拠点10名:店長(40代中盤)/工場長(40代前半)/フロント2名(40代後半)/鈑金3名(50代前半/40代前半/20代後半)/塗装2名(40代中盤/30代前半)/回送アルバイト2名、鈑金スペース3(修正機あり)/塗装ブース3(水性塗料/スタンドックスなど)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件(下記全て)】
■自動車普通免許(MT)
■鈑金経験(外板経験以上)
- 勤務地
- 〒263-0004
千葉県千葉市稲毛区六方町261-2
- 就業時間
- 9:30~18:30
- 休日休暇
- 年間114日/(内訳)指定有給休暇5日含む、土曜日曜定休(BPセンターのみ)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶事休暇、GW休暇、結婚特別休暇、出産特別休暇
- 年収
- 300万円~550万円
- 給与モデル
- ■年収例:25歳中途入社1年目(ブランクあり)361万円
■基本的に面接での評価と前職の年収を考慮し年収決定予定
- 諸手当
- 通勤手当 賞与(夏7月:算定期間9月~2月、冬12月:3月~8月)
- 福利厚生・待遇
- 退職金(一時金=一括支払)、資格取得、社員割引制度 、インセンティブ制度(3ヶ月に1回拠点の項目達成率に応じて支給、90%・100%・105%・110%) 、社内表彰制度、各メーカー資格取得支援制度、マイカー通勤可(東京23区拠点以外、車/バイクOK)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- メーカー研修、OJT、中途導入研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
企業情報
- 企業名
- KBS株式会社 (K.S Group)
- 事業内容
- ■BYDオート車の販売・整備事業
■鈑金工場の運営事業
<沿革>
1963年 加藤商店創業
1973年 加藤石油(株)設立(K.Sグループの前身)
2021年 KBS(株)設立。K.Sホールディングス(株)設立
2022年 ホールディングス化し、K.Sグループとして事業展開を開始
2023年 BYDAUTO越谷をオープン
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■販売台数世界No.1の中国系EVメーカーBYDオートの正規ディーラー。同社は、首都圏で事業を行う大手輸入車販売グループ「K.Sグループ」の一員です。現在、販売店舗「BYD AUTO 越谷」と、鈑金塗装工場「埼玉北BPセンター」「千葉北BPセンター」の3拠点を展開しており、今後も「BYD AUTO 柏」のオープンを予定しています。
■「K.Sグループ」は60年以上の歴史を持ち、埼玉・東京・千葉・茨城において、ガソリンスタンドの運営や輸入車の販売などを行なっています。輸入車販売ではスウェーデン車「ボルボ」、ドイツ車「フォルクスワーゲン」、アメリカ車「ジープ」、中国の電気自動車「BYD」の正規ディーラー業を展開。ボルボ新車販売台数が国内トップクラスであるなど、輸入車販売で豊富な実績があるグループです。
【働く環境】
■休暇制度が充実
年間休日は113日(指定有給休暇5日含む)で、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・結婚特別休暇(本人・子供)・出産特別休暇(男性社員・女性社員)などがあります。月平均残業時間は営業が30時間ほど、メカニックが15時間ほどとなっています。
■頑張りをしっかり評価
賞与は年2回で、ランク制により随時昇給を実施しています。また、資格手当や役職手当、皆勤手当、残業手当(切り捨て無し)などもあります。
【教育・育成】
■各種研修・制度を用意
メーカーによる研修プログラムのほか、グループ独自の研修があります。そのほかに資格取得支援制度も用意しています。
- 従業員数
- 432名
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