KBS株式会社 (K.S Group) 千葉北BPセンター

職務内容

■鈑金工場における法人案件(国産車/輸入車)とグループの正規ディーラーの輸入車(ボルボ/VW/ジープ/後々はBYD)を扱う鈑金の仕事です。
【具体的には】
・入庫は保険会社経由の国産車と輸入車、及びK.S Group正規ディーラーの輸入車(ボルボ/VW/ジープ/後々はBYD)
・外板(預かり3日～1週間目安、作業1日～3日程度)
・修正機を使用してのフレーム修正(預かり2週間程度、作業1週間程度)
・パネル取替作業(預かり2週間～1ヶ月程度、作業2週間程度)
※スキルと意欲に応じて下記もご担当頂きます。
・若手鈑金メンバーの教育/作業指導
・鈑金フロント(受付問診・接客・作業説明、見積書・請求書作成)
【労働環境】
・元々の鈑金塗装工場の案件は法人取引先＝保険会社経由の国産車/輸入車、そこに追加してグループの車輌(ボルボ/VW/ジープ)、ボルボに関しては正規認定工場資格の取得を目指しています。
・千葉拠点8名：店長(40代中盤、塗装経験あり)/工場長(50代前半)/鈑金2名(50代前半/20代前半女性)/塗装2名(20代前半)/回送アシスタント1名、鈑金スペース3(修正機あり)/塗装ブース3(水性塗料/スタンドックスなど)
・埼玉行田拠点10名：店長(40代中盤)/工場長(40代前半)/フロント2名(40代後半)/鈑金3名(50代前半/40代前半/20代後半)/塗装2名(40代中盤/30代前半)/回送アルバイト2名、鈑金スペース3(修正機あり)/塗装ブース3(水性塗料/スタンドックスなど)

必要な経験・資格

【必須要件(下記全て)】
■自動車普通免許（MT）
■鈑金経験(外板経験以上)

勤務地

〒263-0004
千葉県千葉市稲毛区六方町261-2

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間114日／（内訳）指定有給休暇5日含む、土曜日曜定休(BPセンターのみ)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶事休暇、ＧＷ休暇、結婚特別休暇、出産特別休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

■年収例：25歳中途入社1年目（ブランクあり）361万円
■基本的に面接での評価と前職の年収を考慮し年収決定予定

諸手当

通勤手当　賞与(夏7月：算定期間9月～2月、冬12月：3月～8月)

福利厚生・待遇

退職金(一時金＝一括支払)、資格取得、社員割引制度 、インセンティブ制度(3ヶ月に1回拠点の項目達成率に応じて支給、90％・100％・105％・110％) 、社内表彰制度、各メーカー資格取得支援制度、マイカー通勤可(東京23区拠点以外、車/バイクOK)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メーカー研修、OJT、中途導入研修

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

KBS株式会社 (K.S Group)

事業内容

■BYDオート車の販売・整備事業
■鈑金工場の運営事業

＜沿革＞
1963年　加藤商店創業
1973年　加藤石油（株）設立（K.Sグループの前身）
2021年　KBS（株）設立。K.Sホールディングス（株）設立
2022年　ホールディングス化し、K.Sグループとして事業展開を開始
2023年　BYDAUTO越谷をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■販売台数世界No.1の中国系EVメーカーBYDオートの正規ディーラー。同社は、首都圏で事業を行う大手輸入車販売グループ「K.Sグループ」の一員です。現在、販売店舗「BYD AUTO 越谷」と、鈑金塗装工場「埼玉北BPセンター」「千葉北BPセンター」の3拠点を展開しており、今後も「BYD AUTO 柏」のオープンを予定しています。

■「K.Sグループ」は60年以上の歴史を持ち、埼玉・東京・千葉・茨城において、ガソリンスタンドの運営や輸入車の販売などを行なっています。輸入車販売ではスウェーデン車「ボルボ」、ドイツ車「フォルクスワーゲン」、アメリカ車「ジープ」、中国の電気自動車「BYD」の正規ディーラー業を展開。ボルボ新車販売台数が国内トップクラスであるなど、輸入車販売で豊富な実績があるグループです。

【働く環境】
■休暇制度が充実
年間休日は113日（指定有給休暇5日含む）で、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・結婚特別休暇（本人・子供）・出産特別休暇（男性社員・女性社員）などがあります。月平均残業時間は営業が30時間ほど、メカニックが15時間ほどとなっています。

■頑張りをしっかり評価
賞与は年2回で、ランク制により随時昇給を実施しています。また、資格手当や役職手当、皆勤手当、残業手当（切り捨て無し）などもあります。

【教育・育成】
■各種研修・制度を用意
メーカーによる研修プログラムのほか、グループ独自の研修があります。そのほかに資格取得支援制度も用意しています。

従業員数

432名