国際サービスシステム株式会社 クローラ　クレーン工場

職務内容

■建設機械を中心とした様々な機械・車両の整備・点検・修理業務をご担当頂きます。
※同社はコベルコクレーン（神戸製鋼グループ）、タダノ、加藤製作所など建設機械業界トップクラスのメーカーの指定工場です。そのため、「最後まで直す」がスタンダードになっており、「自分の手で機械を直す」という業務に携わることができる環境です。

【具体的には】
■クレーン車や高所作業車などの大型特殊車両の車両診断・検査業務、修理点検などのメンテナンスを行います。
■顧客が同社工場に持ち込まれた車両の保守・修理・点検に加え、顧客先に出向き、納車時の仕様点検・指導をすることもあります。

【クローラークレーン】
タイヤではなくクローラー(キャタピラ)を備えているのが特徴の移動式クレーンです。
地面の設置面積が広く、接地圧の低さから安定性に優れており、土木・建設工事で多く使用されています。

＜ベテランが多く在籍しているため未経験からでも安心＞
同社では長年経験を積んできたベテランのサービスエンジニアが在籍していますので、技術面のサポートをしていただける環境となっています。また、各メーカーでの研修も頻繁に行われ、業務に必要な資格取得にかかる費用を当社が全額補助する制度もあります。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
■建設機械の整備経験をお持ちの方
■自動車整備士3級または2級以上をお持ちの方

勤務地

〒272-0002
千葉県市川市二俣新町17-2

就業時間

8:30～17:00

休日休暇

年間117日／（内訳）完全週休2日制（土日祝休み）※指定有給5日込み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇　※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。

年収

260万円～700万円

給与モデル

※550万円以上は建設機械整備経験者を想定しています。
【オファー事例】(残業代込み)
24歳・489万円 / 41歳・503万円
【給与形態について】正式には「日給月給制」となります。

諸手当

通勤手当、住宅手当(既婚かつ世帯主の場合月1万円)、技能手当(2級5千円)、家族手当(扶養内の配偶者8千円、子供1人あたり1，500円)、子女育児手当(1，500円×人数分※満18歳まで)、養育特別手当(3万円※子供が満3歳まで支給)、時間外手当

福利厚生・待遇

寮（独身寮：27歳迄は寮費5，000円/月　水道光熱費は自己負担）、資格取得、健康診断補助

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJTで技術を学んでいただきます。
同時に資格取得の学校や外部研修にも参加していただき、知識と資格の幅を広げていただきます。

マイカー通勤

可

企業名

国際サービスシステム株式会社

事業内容

■建設機械、産業用車両、土木特殊機械等の修理、改造、販売
■産業設備機械、空調設備の販売、修理、メンテナンス
■工場設備の設計、施工　■不動産賃貸
＜沿革＞
1945年　国際自動車整備工場として創業
1946年　国際自動車工業株式会社に改組、設立
1957年　株式会社神戸製鋼所（以下、KOBELCO）のサービス指定工場となり、建設機械の整備を開始
1963年　株式会社タダノのサービス指定工場となる
1971年　KOBELCOのコンプレッサ・サービス指定工場となる
1991年　国際サービスシステム株式会社に社名変更
1995年　株式会社技研製作所のサービス指定工場となり、圧入機のサービスを開始
2016年　創立70周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業から70年以上の歴史をもつ、建機・産機・凡用機械の総合エンジニアリング企業。土木や建築現場で使用される大型特殊車両の車両診断・検査・修理・点検等のメンテナンスを主業務とし、移動式クレーンや圧入機の整備を多く手がけています。建設業界トップクラスメーカーの指定工場であるため、経営基盤が安定していることが強み。今後も売上向上が見込まれる企業です。

【教育・育成】
■修理技術を高められる
大型特殊車両の整備は自動車整備と異なり、「故障箇所を直す整備」をメインで行います。そのため、他社ではなかなか身に付けられない、多様な機械に対応できる技術力を高められます。主要メーカーだけでも100以上の車種があるため、豊富な知識とスキルが身に付きます。

■資格取得をバックアップ
メーカーが行う各種研修への参加も業務の一部とみなされ出勤扱いになりさまざまな資格取得にチャレンジすることが可能。受験料や研修などへの参加費用も全額会社が負担するなど、バックアップ体制が整っています。

【働く環境】
■家族との時間を得られる週末休み
主な顧客は法人のため、基本的に土日祝休みとなります（祝日がある週は土曜出勤あり）。今お持ちの資格やメカニックとしての経験を活かせるポジションで、「家族との時間を取るために週末休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」といった希望が叶えられる点も同社の特徴です。

従業員数

90名(2022年5月現在)

平均年齢

42歳