株式会社ホンダカーズ北千葉 新松戸店

職務内容

■ホンダ車の整備全般業務を行っていただきます。

【具体的には】
・定期点検、車検（1人1日4台）
・納車前点検
・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング
・故障判断、修理・パーツ交換
・修理完了後の個人顧客への説明・接客
※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。

【入社後】
導入研修を1週間実施、現場配属後は先輩に指導を受けながら独り立ちを目指します。
残業時間は平均15時間となっています。

必要な経験・資格

【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許(MT)

勤務地

〒270-0031
千葉県松戸市横須賀1-8-1

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間115日／（内訳）完全週休二日制　(火曜日・水曜日)、指定有給5日含む、GW休暇(4～5日)、夏季休暇(6～7日)、年末年始(7～8日)、有給休暇(10日以上)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

350万円～550万円

給与モデル

※上記想定年収額には、時間外手当(月間15時間分)が含まれています。
※経験・年齢・能力を考慮します。
※賞与4.26ヶ月(昨年度実績/賞与支給額は入社時期により変動します。）

諸手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当(独身の方：12，000円、世帯主：15，000円)、家族手当(配偶者：10，000円、子一人：5，000円)、国家資格手当、ホンダ資格手当、時間外手当、サービス奨励給(15，000～30，000円)、昼食補助、季節手当（10，000円）、全工場エアコン完備

福利厚生・待遇

単身寮補助、退職金制度、社員旅行（2023年度：宮古島、2019年度：台湾、他グアム/韓国/北海道/福岡）、レンタルつなぎ貸与、夏季ファン付きジャケット貸与

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

接遇マナー研修、e-Dealer研修、サービス検定研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ホンダ

企業名

株式会社ホンダカーズ北千葉

事業内容

■新車・中古車販売
■自動車のリース
■車検・点検・整備・修理
■損害保険代理店業務
■部品用品販売
＜沿革＞
1982年　千葉県流山市に本田技研工業（株）の二輪車・四輪車の販売を目的として、（株）ホンダオートガーデン設立
1988年　サービス工場を併設する柏店を開設
1996年　社名を（株）ホンダプリモ共立に変更
2006年　メーカーの施策により、取扱い販売車種全てのHonda車とする
2015年　新車拠点「流山おおたかの森店」、中古車拠点「オートテラス流山」を新規オープン
2019年　オートテラス流山の店名を「U-Select流山」に変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■千葉県北西部に4店舗を展開するHONDA正規ディーラー。新車の販売のほか、中古車の販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品の販売も行なっています。新車拠点を3カ所（柏豊四季店、新松戸店、流山おおたかの森店）、中古車拠点を1カ所（U-Select流山）構え、地域に密着した経営を行なっています。社員が活き活きと働ける企業、地域活動に積極的に協力する企業、顧客に選ばれ紹介したくなる企業を目指しています。

【働く環境】
■残業少なめ
独自のスケジュール管理システムによって、一人あたりの作業量が決められているため、月平均残業時間は15時間と、自動車ディーラーの中では少ない水準となっています。

■残業減で給料アップ
残業が少なければ少ないほど、高いインセンティブがもらえる独自のシステムがあります。残業を減らすと給料が上がるため、互いに協力し合う風土が根づいており、チーム力が高い組織となっています。

■働きやすい環境を整備
ピットにスポットクーラーやエアコンを設置して、整備士が作業をしやすい環境を整えています。また、暑い日も寒い日も作業を行なっていることに感謝し、季節手当を支給しています。

■やりがいを持って働ける環境を整備
毎日同じことの繰り返しになるのではなく、やりがいをもって働いてもらいたいという想いから、社内コンクールや講座を実施しています。

■男性の育休取得事例もあり
家族を大切にする社風があり、2022年度には男性が育児休暇を取得した事例もあります。

従業員数

72名(2023年4月現在)

平均年齢

37歳